東海ソフトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため辞退した。社員の方の雰囲気は、静かな方が多く、コミュニケーションを活発に取りたい自分とは会っていないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、取締役会長、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と部長クラスの方

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査

当社を志望する理由と共に、当社で活かせそうなあなたの経験や魅力を教えてください。（400文字）

企業の課題解決を通じて成長を後押しし、社会に貢献したいという思いから貴社を志望する。幅広い分野で社会基盤を支えるシステム開発に携わり、下流から上流まで一気通貫で関われる環境に魅力を感じた。私の強みは、伸び代に貪欲であることだ。アルバイトで接客大会に出場し、〇〇時間以上の練習をし、大会会場での練習機会を自ら交渉するなど粘り強...

内容

会社説明会を視聴したのち、ES提出とWebテストの受講があった

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたい事業と異なっていると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、エンジニア1名

試験科目

暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査

最近、あなたが関心をもった出来事や印象深かった出来事を1つ挙げてください。その理由も教えてください。（400文字）

最近、印象深かった出来事として「IT技術を活用して、企業の方が抱える問題を解決する手助けをできたこと」が挙げられます.私は、研究室の指導教授が行っている、企業の方向けにDXに関連する技術の講義、デモンストレーション、実習を行うセミナーのTAを行っています.このセミナーのIoT技術について説明する回で、マイコン（Raspbe...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と現場社員

試験科目

暗算 命令表 法則性 暗号 性格診断

身近にITが用いられていると感じたこと3つ

・私には◯歳の姪がおり、幼児の頃からスマートフォンやタブレットを用いてあやしたり子育てにも使ったりしていました。そのうち料理をしていて構ってあげられないときに自分で動画配信サイトを使って動画を見ることで時間をつぶすようになりました。幼い子でもスマートフォンなどを使いこなして動画を見たりメッセージを送り合っていることからIT...

内容

IT業界の全体像についての説明がなされた。その後に東海ソフト株式会社についての説明が始まり、事業ごとに詳しく説明していただいた。最後に求める人物像についてお話があった。

採用人数・倍率

40名ほどと聞いていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者

試験科目

計算問題、空間把握など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事担当者

長所、短所

長所は責任感の強さである一方、短所は自分を責めすぎる傾向があることです。どちらも崩壊寸前の部活動を立て直す経験からきています。