東海ソフトの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため辞退した。社員の方の雰囲気は、静かな方が多く、コミュニケーションを活発に取りたい自分とは会っていないと感じたため。

採用人数・倍率

具体的な数値はわからないが、IT・通信業界の平均より低い倍率だといわれている。

内定者の採用大学・学歴

愛知県の大学出身者が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、取締役会長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方の案内がある、交通費精算をしたのちにノックして会場に入る

質問内容

・なぜIT業界を志望するのか ・家族のことについて ・性格検査の結果 ・ITの勉強不足であるがその点どう考えているか ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・就職活動の状況 前回の面接で答えたことに関しても聞かれたため、話したことを覚えておく必要がある。弱みについてどうしていくかなど聞かれた。最後の、強みを活かして働く意欲...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方の案内の後、会場に案内される

質問内容

・自己PRと深掘り ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・家族は就職活動のことについてどう思っているか ・志望理由 ・入社してからやってみたいことは ・性格検査から見られる弱みについて自分ではどう考えているか

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

四則演算:50問(９分)、法則性:9問(12分)、命令表:36問(12分)、暗号:30問(16分)、性格検:68問

対策方法

無料のアプリで学習をした。事前に対策しておかないと本番つまずくと思うので対策は必須。

当社を志望する理由と共に、当社で活かせそうなあなたの経験や魅力を教えてください。（400文字）

企業の課題解決を通じて成長を後押しし、社会に貢献したいという思いから貴社を志望する。幅広い分野で社会基盤を支えるシステム開発に携わり、下流から上流まで一気通貫で関われる環境に魅力を感じた。私の強みは、伸び代に貪欲であることだ。アルバイトで接客大会に出場し、〇〇時間以上の練習をし、大会会場での練習機会を自ら交渉するなど粘り強...

最近、あなたが関心を持った出来事や印象深かった出来事を一つ上げてください。その理由も　（どんなことでも）（400文字）

最近関心を持った出来事は、AIの急速な発展とIT業界への影響である。IT業界について調べる中で、生成AIの活用が進み、下流工程の一部が効率化されていることを知った。これにより、単なる作業力ではなく、AIを正しく活用し、その結果が適切かを判断する力が今後より重要になるのではないかと感じた。特に上流工程のように、顧客のニーズを...

会社説明会の感想

幅広い分野で社会を支えるシステム開発を行っている点に魅力を感じた。製造やモビリティ、社会インフラなど多様な領域に携わりながら安定した経営基盤を築いている点が印象的である。また、下流工程から着実に経験を積み、将来的には上流工程にも挑戦できる環境が整っている点にも惹かれた。将来は下流から上流まで一気通貫で携わりたいと考えている...

内容

会社説明会を視聴したのち、ES提出とWebテストの受講があった

注意した点・感想

会社説明会の感想をESで書く枠が用意されているため、メモをしながら視聴すると良い。会社の特徴を捉えた上で、自分の強みをどう生かせるか、会社で何をしたいか、どんなキャリアプランを歩みたいか考えておくことがES通過に繋がる。

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたい事業と異なっていると感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付し、面接室に入室する。

質問内容

・自己紹介 ・自分の性格 ・友達は多い方ですか？ ・友達、家族からどんな人だと言われますか？ ・志望動機 ・今まで一番辛かったことはなんですか？ ・周りと意見がぶつかったときはどう対処しますか？ ・一緒に取り組むメンバーが主体的に取り組んでいただけない場合、どう感じ、どう行動しますか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、エンジニア1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、面接室に入室する。

質問内容

・学業ではどのようなことをこれまでに学んできましたか？ ・◯◯の開発で苦労したことは何ですか？ ・学業以外で何か頑張ったことはありますか？ ・アルバイトも色々経験されてきていますが、印象深かったことなどはありますか？ ・当社を志望した理由を教えてください。 ・どのようなキャリアを築いていきたいですか？（ご自身のキャリアイメ...

試験科目

暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査

各科目の問題数と制限時間

暗算,50問,10分,12秒 法則性,40問,15分,22.5秒 命令表,50問,20分,24秒 暗号,39問,20分,約30.7秒 性格検査68問,約30分,約26.4秒

対策方法

特になし

最近、あなたが関心をもった出来事や印象深かった出来事を1つ挙げてください。その理由も教えてください。（400文字）

最近、印象深かった出来事として「IT技術を活用して、企業の方が抱える問題を解決する手助けをできたこと」が挙げられます.私は、研究室の指導教授が行っている、企業の方向けにDXに関連する技術の講義、デモンストレーション、実習を行うセミナーのTAを行っています.このセミナーのIoT技術について説明する回で、マイコン（Raspbe...

志望動機（100文字）

貴社は独立系の一次請け企業であるため、上流工程から下流工程まで一貫した開発ができること、また生涯、組込開発という分野で製品に携われること、以上の2点の理由から貴社を志望しました.

各質問項目で注意した点

結論ファーストを心掛けた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社長

会場到着から選考終了までの流れ

別室へ通され交通費精算したあと、面接室へ。面接後はそのまま帰宅。

質問内容

長所と短所を含めて自己PR 就職活動の進行状況と、内定を複数もらい一社に絞る際に重視すること（このときに答えたことについて、企業側のアピールもされた） 大学の講義についてやゼミでの研究内容 就職活動が終わったらやりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

別室へ通され交通費精算した後に面接室へ。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

長所と短所を含めて自己PR なぜIT企業を選んだのか、興味を持ったきっかけ 志望動機 バイトや部活動、趣味、特技について ゼミの研究内容 適性検査の結果を伝えられた上で、結果として出ている性格と照らし合わせてエピソードを話す 逆質問

試験科目

暗算 命令表 法則性 暗号 性格診断

各科目の問題数と制限時間

各40〜50問程度で15〜20分程度

対策方法

特になし

身近にITが用いられていると感じたこと3つ

・私には◯歳の姪がおり、幼児の頃からスマートフォンやタブレットを用いてあやしたり子育てにも使ったりしていました。そのうち料理をしていて構ってあげられないときに自分で動画配信サイトを使って動画を見ることで時間をつぶすようになりました。幼い子でもスマートフォンなどを使いこなして動画を見たりメッセージを送り合っていることからIT...

各質問項目で注意した点

手書きでそれなりに欄があったので、読みやすく分かりやすい文章構成になるよう気をつけた。

内容

IT業界の全体像についての説明がなされた。その後に東海ソフト株式会社についての説明が始まり、事業ごとに詳しく説明していただいた。最後に求める人物像についてお話があった。

注意した点・感想

説明会の後エントリーシートの記入があるため、説明会は集中して聞いておくべきである。この企業はたまたまかもしれないが6月でも説明会が用意されていて、チャンスは多いと感じた。ただし受ける人数が少ない場合は、質問まで用意することを考えた方が良い。

採用人数・倍率

40名ほどと聞いていた

内定者の採用大学・学歴

会っていないのでわからない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

会っていないのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

到着しだい、面接開始

質問内容

志望動機はきかれる。そのあと、性格検査の結果を紙で渡される。それをもとに、自分がどんな人間であるのかを話していく感じであった。ここはこうでているんだけど～、といった流れで進んでいくため、それほど答えに困窮することはない。

試験科目

計算問題、空間把握など

各科目の問題数と制限時間

各15分ほど

対策方法

対策本を購入し、繰り返し演習。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

到着しだい面接開始

質問内容

志望動機は聞かれる。一次面接の時とは別の人たちなので、もう一度一から話していくことが必要になってくる。また、学生時代一番頑張ったことを聞かれた。私の場合は部活動だったため、そこからその話へとシフトしていった。

長所、短所

長所は責任感の強さである一方、短所は自分を責めすぎる傾向があることです。どちらも崩壊寸前の部活動を立て直す経験からきています。

学生時代頑張ったこと（履歴書）

私は一つのものにとらわれず、学び続けることができます。幼いころから運動が得意で、現部活に入部する前に◯◯、◯◯、◯◯競技、◯◯を経験してきました。競技や種目が変わるたびに使う筋肉も異なるので、参考書を購入して知識を頭に入れ、実践したり、コーチやチームメイトからアドバイスをもらいながら適応してきています。中でも◯◯部では運動...

自己PR（履歴書）

部活動に打ち込み、◯◯部員として数年ぶりに大会で優勝を果たしました。私が入部してから部員の殆どが予選も通過できていませんでした。私が◯年生の秋に一つ上の代が突然全員退部し、存続が危ぶまれた時期すらあります。そんな崩れた雰囲気を変えるべく、私は入賞経験の豊富な大学との合同練習を企画し、彼らの◯◯を撮影して研究するとともに、監...