日本テキサス・インスツルメンツの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

なし

試験科目

電気回路、英語の翻訳

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員3人（装置、プロセス、もう一人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年以内くらいの社員さん（装置、プロセス、もう一人）

学生時代に注力した活動またその活動でのあなたの役割を詳しく教えてください。

小学校4年生から高校3年生までの9年間、◯◯部としての活動に注力しました。中学3年次と高校3年次には部長を自ら志願し務めることで、チームを統括する力やリーダーシップを養うことが出来ました。例えば、高校生の時チームメンバーである部活を休みがちな後輩に対しては積極的な声がけを徹底するなど、様々なアプローチすることによって部活に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と希望職種ディレクター1名

試験科目

性格テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と希望職種マネージャー1名

試験科目

電子回路＋英語

内定後の課題の有無

無し

希望職種の選択

第⼀希望職種：テクニカル・セールス・エンジニア 第⼆希望職種：フィールド・アプリケーション・エンジニア 第三希望職種：カスタマー・クオリティー・エンジニア

採用人数・倍率

辞退のため不明

試験科目

失念

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術者

内容

会社説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長、人事部長、シニアエンジニア2名

研究テーマ、内容または専攻分野、所属している研究室・ゼミ名、指導教官名をご記入ください。

本研究では、◯◯の開発を行っている。 従来機は推進性能確保のために◯◯を燃料にしているが、コストと持続可能性に問題がある。本研究ではその課題を解決するために、任意のガスで動作する新型の推進機を提案し、設計・製作を行った。本機の特徴は、◯◯である。目標値は、◯◯であり、現在は目標達成のために◯◯を行い基礎特性取得および推進原...