社会福祉法人　恵和の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

公務員が第一志望だったから

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

まず履歴書を渡します。 エントリーシートはありません。 そこから面接すぐ行いました。

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、介護についてのイメージ。基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

内容

このような説明がありました。 知的障害を持つ方への支援を行います。事業所には入所施設、通所施設（3カ所）グループホーム（19カ所）、居宅介護事業所、相談支援事業所があり、入所施設では日々の生活支援、通所施設では社会活動の支援などを行います。また、利用者一人ひとりの個別支援計画を策定したり、イベントや余暇活動の企画・実施をし...

注意した点・感想

ボランティアサークルでの活動をアピールした。相手の気持ちになって物事を考える事には自信がある。 レクリエーションのリハーサルをサークル員が利用者役になり行う。魚釣りの魚の絵 を釣りやすいように近くに置くなど、相手の目線に立って考える力が付いた。