承諾/辞退理由の詳細

残業が多そうでやめた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事から一次面接で良かった点を教えてくれて、その後に人事が案内して面接スタート

質問内容

・今日ここまでどのくらいかかったの？ ・人と話すの好き？ ・声大きいけど何かやってた？ ・他に受けてる企業とかある？ ・働くのって楽しみ？理由は？ ・再度改めて聞くんだけど、この業界、この企業を選んだ理由は？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

最初にアイスブレイクをしてから面接スタート

質問内容

・緊張していますか？ ・笑顔を作ってみてください。 ・タクシー業界を受けようと思った理由 ・弊社を志望した理由 ・学生時代はどんなことを頑張りましたか？ ・その時にどんなことを自分で得られたと思いますか？ ・逆質問

内容

自分の大学限定特別説明会というのがあり、この説明会を受けたら特別選考で受けられるということでした。

注意した点・感想

人事の偉い方が実際に来てくれたりして、ちょっと緊張感などもあったが、臆せず積極的に自分から話しかけるように心がけました。タクシーについて、色々偏見の部分もあったが、志望度がさらに高まる企業説明会でした。