承諾/辞退理由の詳細

全て選考フローを通じて、男社会であるように感じた。また、面接内容も不可解な質問などが多く、非常に面倒なものが多かったので、入社してもそのような雰囲気はあるのだろうなと思い辞退した。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルに到着後、受付にて電話 面接会場へ移動 面接 交通費支給

質問内容

対面とオンラインどちらが受験するうえで楽か/自己紹介と自己PR/志望動機/マリンレジャーを志望する理由/海外転勤が可能かどうか/コミュニケーション能力に必要だと思うこと3つ/ESや今までの選考で聞かれたことの深堀

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

特になし

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが、全部で45分程度でした。

対策方法

SPIの対策本をしただけで、この企業の筆記試験に向けて何か対策を行ったことはなかった。しかし、英語があったため、英語の対策はしておいた方がいいと思う。 受験前に机の上を見せないといけないので、少しきれいにしておいた方がいい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2～3年目の人事（男性）/各業界の営業部長3人

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomにて （本社での対面とオンライン選択可能。浅草にある本社までの交通費は自己負担）

質問内容

あなたを野菜に例えると何ですか？/リーダーシップに必要なものを3つ答えてください/マリンレジャーを志望していると聞きましたが、経験はありますか？どんなイメージがありますか？/マリンレジャーに配属されなかった場合大丈夫ですか？/

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2～3年目の人事（男性） 中途入社の人事（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomにて

質問内容

あなたの弱み/マリンレジャー・ゴルフ・スイミングの内、コロナで打撃を受けたと思う業界1つと、あなたならどう営業をかけるか/選考に落ちたらどうするか、内定が出たらどうするか/外国人に道を聞かれたらどうするか/マリンレジャー・ゴルフ・スイミングどれの営業をしたいか