一般社団法人家の光協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

承諾検討期間が明らかに短かったこと。時期的に他社の最終選考予定や承諾検討期間であるのにもかかわらず、「内々定は絶対に入社する人にしか出せない」の一点張りでした。確かにこのコロナウイルス渦で新卒人材を確実に囲っておきたいのは分かりますが、人生における大きな決断を急かされるのは非常に辛く、学生側からしても良いことがありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、男性3人

試験科目

・作文「もし自分が世界のリーダーだったなら・・・（1000字以内）」 ・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

英語・国語・数学・時事問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社した場合、上司になる社員と言っていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、全て男性（60代・40代・30代）

本会への志望動機

農家の地位を向上させたいと感じているため。祖父母が農業を営んでおり、幼少期から自然は身近にあるものだった。そのため、農家ならではの視点や苦悩、毎日食事ができるありがたさを日々感じて成長することができた。しかし、生活する中で世間からの農家や農業に対する評価はあまり良いものでは無いと思っている。特に顕著なのが、食料廃棄や食料自...