片岡製作所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた後に改めて調べると離職率が気になり、自身のキャリアを明確にイメージできない部分があり、不明瞭なところを不安に感じてしまいました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、その他役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

学生3人が同じ時間に集まり、工場見学をした後に、一人ずつ呼ばれて20分ほどの面接を行いました。工場見学などを合わせると全体で半日ほどかかりました。

質問内容

志望動機、志望職種を聞かれ、あまり自己PRや学生時代に力を入れたことのような話をする質問はありませんでした。大学で学んでいる内容や選んだ学本分野についての深堀、趣味に関連してストレスをためる方かなどの質問もありました。また直前に工場見学をしているので、それに対する感想も聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり長く働いている男性お二人でした。役職等は特に紹介されませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後控室に案内されます。そのまま担当の方から選考の流れの説明があり、隣の面接室へ三人一緒に入室しました。前のグループの面接が少し長引いていたので、開始は予定時間より少し遅れました。

質問内容

長所や長年取り組んでいることなど、提出したESとは少し異なる内容を質問されました。また気になるニュースについても聞かれました。志望職種や働くうえで大切にしたいことなど、キャリアに関する事も聞かれました。

自己PR

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学生時代の取り組み

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会社説明会で一番印象に残った内容

ライフサイエンス事業についての説明が一番印象に残りました。レーザー加工の技術を活用した装置の開発によって研究者の負担を減らし、ものづくりだけでなく医療にも携わっている事業展開を魅力に感じました。

内容

オンラインでの説明会 会社の概要、事業内容、福利厚生や募集要項などの説明

注意した点・感想

一般的な説明会と同じ流れ、雰囲気の説明会でした。事業内容については詳しく説明してくださり、動画を視聴する時間がありました。重要視されていそうなところやキーワードだと感じた部分はしっかりメモを取るようにしていました。