アクセスプログレスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、仕事内容と社風の両方に魅力を感じ、自分の就職活動の軸に最も合っていると感じたためである。営業職として企業の採用課題に向き合い、顧客に合わせた提案を行うことで課題解決に貢献できる点に魅力を感じた。また、選考を通じて社員の方々と接する中で、親しみやすく相談しやすい雰囲気を感じ、実際に働く環境についても安心...

試験科目

言語（常識テスト）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社説明の後、人事担当者との面談が実施された。事業内容や仕事内容について説明を受けたほか、就職活動の状況や企業選びの軸について質問された。選考要素はなく、学生の人柄や考え方を把握する目的が大きいと感じた。