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東芝保険サービスの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
東芝保険サービスの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を東芝保険サービスの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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東芝保険サービスと同じ業界の企業の内定者レポート一覧
金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度が高かったため。大企業に入りたいという思いがあり、その後の就活を進める上でも内定を持っておきたかったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】ランチ会 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】70名ほど 【内定者の採用大学・学歴】March 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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保険(生保・損保)
明治安田生命保険
27年卒
総合職(全国型)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
27年卒
オープンコース
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・損保業界の将来性 ・転勤許容時の待遇の高さ ・社員の人柄や社風が自分にフィットする ・人々の成長を支えることができる 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】別日に行われる懇親会の出席のみ 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】関西圏では例年60〜80人と聞いている。 【内...
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金融
保険(生保・損保)
ほけんの窓口グループ
27年卒
総合職(ライフパートナー・内勤)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアを積んでいくことを考えた際に、異動が多く、エリアも定まっていないので自分のキャリアプランを考え直した結果、辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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保険(生保・損保)
三井住友海上あいおい生命保険
27年卒
総合社員(全国転勤あり)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】3年以内の退職率が30%を超えており、今後のキャリアに不安に感じた。採用人数が少ないゆえに高さもあるとは思うが、退職率の高さを超える会社の魅力を感じることができなくなってしまい辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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保険(生保・損保)
東京海上日動あんしん生命保険
27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
27年卒
職員(総合系[限定なし])
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いリース業界から内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】300人程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH上位、早慶がボリューム層だと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者はイベントなどには言ってないため分からない。
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保険(生保・損保)
住友生命保険
27年卒
総合キャリア職(通常募集)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
27年卒
基幹社員
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】損害保険金サービスの仕事に対し最後まであまり魅力を感じられず、内定辞退に至った。また、企業の規模も大きすぎると感じていた。 【採用人数・倍率】合併初年度の採用のため数はわからないが、300〜500人ほどだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】ビジネスコンテストで知り合った範囲だと、4割早慶上理、6...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
27年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】損害保険金サービスの仕事に対し最後まであまり魅力を感じられず、内定辞退に至った。また、企業の規模も大きすぎると感じていた。 【採用人数・倍率】合併初年度の採用のため数はわからないが、300〜500人ほどだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】ビジネスコンテストで知り合った範囲だと、4割早慶上理、6...
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保険(生保・損保)
第一生命保険
27年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】お客様のためにという変わらない思いを実現するために変革し続ける社風とそれが現場まで落とし込めているところに魅力を感じ、ここで働きたいと強く思ったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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保険(生保・損保)
AIGグループ
27年卒
商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる会社がこの会社だった。また、福利厚生や待遇が良いから。 【内定後の課題の有無】現在はなし 【内定後の拘束】現在はなし 【内定後の研修など】これからおそらくあるがまだない。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】特に特徴はない 【自分以外の内定者の属性(体育...
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保険(生保・損保)
Liv.Design
27年卒
ライフアドバイザー(営業職)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与があまり良いわけではなく、福利厚生もこれとして目立ったものはなかったから。 【採用人数・倍率】マイナビでは51〜100名と記載されていました。倍率は分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分か...
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保険(生保・損保)
富国生命保険
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】独自戦略ゆえに、本当に業界内で長期的に生き残れるのか、想像できることができなかったため。その面では大手生保の方が想像できたので、フコク生命は辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が2~3割、MARCHが4割、その他が3~4割、という認識。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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保険(生保・損保)
大同生命保険
27年卒
全国型
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の内定もいただいたのちに、今後の人生についても考えた結果、より福利厚生制度が充実している他社の方がより魅力的に感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 ※一次面接では、東大大学院・北大経済・早稲田教育と自分で、高学歴の方が多く受験している印象ではある。 【自分以...
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保険(生保・損保)
ソニー生命保険
27年卒
総合職
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】割と体育会系の雰囲気を感じ、自分自身の性格にはあっていないと感じたため。座談会や面接を通じて雰囲気に関して確信した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
保険(生保・損保)
太陽生命保険
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地方の僻地で保険の営業に携わるイメージが持てなかったから。 自分自身が営業をしない分、マネジメントスキル以外が身につかないと感じたから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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金融
保険(生保・損保)
オリックス生命保険
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分とは少し合わない印象だった。熱意がそこまで感じられない点と、自社の商品への自身や、仕事への熱意が他者と比べて、そこまで伝わってこなかった気がしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
27年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄や勤務地、福利厚生は良かったため心苦しかったが、損害サービス専任となるため、キャリアにつながりにくいと感じた。 【採用人数・倍率】詳しくは分からないが、内定は絞って出しているそう。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍、女子大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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保険(生保・損保)
アフラック(アフラック生命保険)
27年卒
オープンコース
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが他に見つかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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