テクノスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、福利厚生の充実さ、財務・管理部門としての専門性を高められる職種であること、勤務地が希望に合っていたことの3点です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、管理統括部長1人、社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、管理統括部長1人、主計部2人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京支店の企業部部長、本社の管理統括部長

試験科目

性格検査のみ

志望動機

御社の独自資材開発や建設DXを推進する技術力を通じて、社会に価値を届けている点に強く魅力を感じ志望いたしました。飲食店でのアルバイト経験を通じて、職人の高い技術がお客様の満足に直結する瞬間にやりがいを感じてきたことから、優れた技術や価値を社会に届ける仕事、中でも現場の職人を支える管理部門の職務に携わりたいと考えるようになり...

内容

会社の成り立ち、福利厚生、業務内容などの説明と逆質問。