エムエスティ保険サービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、社員の方がとても温かいと感じた。逆質問の時間も多く取っていただき、企業理解を深めることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

趣味・特技をお書きください。

趣味： YouTube鑑賞、◯◯を弾く事 特技： モノマネ、歌を歌う事

採用人数・倍率

内定時点では3人ほどでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

内容

会社概要 保険業界の理解 会社の事業内容や立ち位置 特徴や強みの理解

採用人数・倍率

辞退したのでわからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長（か課長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官よりも年次が上の、営業職の男性社員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の若い男性社員の方。

試験科目

言語、非言語

内容

業界説明、企業説明、選考についての説明、先輩社員への質問タイム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、営業部長（か課長）

学生時代に力を入れて取り組んだこと。（500字以内）

大学で所属している◯◯サークルの運営に力を入れて取り組みました。もともとは新しいことを始めたいという程度の思いで入ったサークルでしたが、一緒に潜った人としか共有できない感動をメンバーと分かち合えるという点に、ダイビングそのものの魅力に加えてサークルでダイビングをすることの意味を強く感じ、このサークルを絶対に潰したくない、と...