T-LIFE ホールディングス（旧：タビックスジャパン）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

入社したい業界だったから。

内定後の課題の有無

なし（7月末時点）

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員の方2人が質問して、人事の方1人が司会進行をしていた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスが入っているビルに到着後、エレベーターまで該当階まで行ったら受付の方が待っておられた。受付の方に提出書類を渡した後に控室で少し待ち、面接の部屋に案内された。

質問内容

・自己紹介 ・興味のある事業 ・学生時代に取り組んだこと、そのなかで大変だったこと、それをどのように乗り越えたか ・今後の旅行業界や旅行会社で必要だと思うこと（考える時間が特別にあった） ・個人のESや回答に対する深堀 　私は「訪日事業に関心があると言っていたが、オーバーツーリズムを解消させるために有効だと思うことは何か」...

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

文章題以外は四字熟語や慣用句、四則演算など一瞬で解ける問題がほとんどなので、早い時間で多くの問題を解くことが大切。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業の担当の方（若手社員とベテラン社員1人ずつ）が質問をして、人事の方がカメラオフにしていたものの終始話は聞いていたと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られていたリンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・ESに基づいた個人への深堀りが2つ程度（学生時代に力を入れたことと自己PRの深堀り） ・苦手な人とそれにどのように対処するか 　時間に対する考えが緩い人。説明が少し冗長になってしまったのが個人的に残念ポイント。 ・どういった時にストレスを感じるか、そのケア方法 　相手が原因でストレスを感じる場面よ...

自己PR

私の強みは「素材を1から10にすること」です。この強みを活かして、話し合いの場面において、複数の意見からより良い課題解決の提案に取り組みました。私は現在、◯◯の資格取得を目標にする授業を履修しています。その履修過程として実習を受けた際に◯◯グループワークがありました。そのテーマを設定する際に、出てきた複数の意見から一つに絞...

志望動機

私は、人々に最高の瞬間の連鎖を届ける一端を担うことで社会に貢献したいと考えています。私は学生時代に◯◯のアルバイトで時には自分とは異なる考えを聞きながら最適な対応を心がけ、◯◯語を勉強して英語が苦手なお客様にも安心して過ごしていただきました。その際に感謝やお褒めの言葉をいただき、その度に励みとなりました。この経験や培った◯...

各質問項目で注意した点

旅行会社なので、実体験を踏まえつつ旅行業に絡めた志望動機の作成に心がけた。興味のある職種や成績については、嘘をついても後でバレるので素直に書いた。