KAIグループ（貝印・カイインダストリーズ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

お会いした方々は素敵な人柄ばかりだったが、田舎の会社ということもあり内部の不透明さが気になった。少し大きい企業にも内定をもらっていたため、そちらのほうが内部の制度も確立されており安心できると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

対面：人事と技術職の社員（共に50代） オンライン（東京本社）：社長と役員

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代から50代のベテラン男性社員の方4人 （品質管理、研究開発、設計、人事の役員）

KAIグループを志望する理由を教えてください。（400文字以内）

貴社の「野鍛冶の精神」に共感し、お客様に何十年も快適に使って頂ける製品開発がしたいと考え、志望いたしました。私は、◯◯◯や◯◯◯◯の経験からお客様の求めるものを探究することにやりがいを感じ、「お客様視点の快適さを追及したモノづくり」に携わりたいと考えています。貴社は「野鍛冶の精神」のもと、キッチン用品やビューティー用品など...