林兼産業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の強みは、粘り強く着実に物事に取り組む力です。目標を明確にし、その達成に向けて必要な要素を洗い出し、計画的に行動することを大切にしています。この力を特に発揮したのが、高校受験の際です。第一志望校合格という目標を掲げ、科目ごとの学習時間や取り組むべき課題を逆算し、計画的に勉強を進めました。PDCAサイクルを活用しながら、学...

承諾/辞退理由の詳細

給料や年休に関しても悪いところはなく、働く環境が良いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・人事部長・品質管理の部長・機能性素材の部長

試験科目

言語・非言語

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私の強みは「何事にも積極的に取り組む事」です。この強みを活かして、飲食店のアルバイトで店舗の回転率向上に取り組みました。私の働いている店舗では従業員が少なく、お客様の回転率が悪いという問題がありました。そこで、自分から積極的に業務を請け負うことで店舗運営に貢献しようと考えました。まず、習っていない作業でも社員の方に教えて頂...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

内容

基本的な会社説明会。選考に関することや、事業内容などを説明していた。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な役職は分からなかったが、重役の方ばかりであった。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長クラス

会社を選ぶうえで優先すること

私は社内の雰囲気を優先します。なぜなら、雰囲気の良い環境であれば自ずと業績も上がっていくと思いますし、社員間のトラブルなどで業務に支障が出ることもないと考えるからです。