日阪製作所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

転勤がないこと 人事の人柄 希望していた職種だったこと

内定後の課題の有無

とくになし

内定後の拘束

とくになし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事担当者と少し話してから、面接の部屋に入室。面接後、別室で担当者から結果をいただきました。

質問内容

会社、職種の志望理由 ゼミで学んだことについて サークルの魅力 入社後どのように貢献できるか 政治的な質問 ホームページ見たか、感想 なぜBtoCじゃなくてBtoB なぜ公務員じゃなくて民間 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と経理の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

経理のイメージ 会社の志望動機、職種の志望動機 好きなことと嫌いなこと 同業他社と比べてなんでうち 強みとエピソード 自分で思う性格 他の職種に興味はあるか 目上の人とかいろんな人と関わることに抵抗はないか 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題自体の難易度は低めです。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、経理の社員の方 30代ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

大学で力を入れて学んだこと 経理のイメージ、志望理由、やってみたい仕事 サークルについて（頻度、活動内容、入った理由など） 好きなことと嫌いなこと 長所と短所について具体的なエピソードがあれば 逆質問

スポーツ・サークル（部）活動、課外活動の経験は？

◯◯サークル/大学4年間、◯◯部/高校3年間

アルバイトの経験は？

◯◯/大学約3年間、◯◯/大学約2年間、家庭教師/大学1年間

現在、どのような視点を持って就職活動を行っていますか？

二つの視点を重視して就職活動を行っています。一つ目は、たくさんの人々の当たり前の生活を支えられる仕事であることです。◯◯地震や台風の被害を受けた経験から、普段当たり前に利用しているモノのありがたさを知りました。より身近な「当たり前」を支える仕事がしたく、産業用機械メーカーを中心に選考を受けています。二つ目は、ニッチな市場で...

内容

会社概要、事業内容の説明、選考情報、座談会

注意した点・感想

オンラインでしたが、参加人数が少なくカメラオンだったので、距離が近かったと思います。座談会では現場の社員の方に実際の業務についてたくさん質問できました。全体的に和やかな雰囲気で行われ、印象はよかったです