デンカポリマーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給料が安いこと、志望度が高い会社から内定を頂いたこと

採用人数・倍率

3人

内定者の採用大学・学歴

内定した他の学生と会う機会がなくわからなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、生産本部長、技術本部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→書類提出（健康診断書、卒業見込書）→面接→交通費受け取り→帰宅

質問内容

自己紹介、ESの内容の深堀り（学生時代に力を入れたこと、自己PR）、志望動機は今までの面接同様に聞かれました。それに加えて、最終面接では、リーダーシップを発揮できる人財を求めているとの話が面接官からあり、それに自分がふさわしいと感じるエピソードについて質問されました。

試験科目

性格（適性）診断

各科目の問題数と制限時間

15分程度で100問

対策方法

対策の必要は全くないと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（Zoom）

質問内容

基本はESで書いた項目の深堀りをされました。志望動機や自分が入社後にやりたいこと、自己PR、学生時代の取り組みについてはかなり深く質問されました。また、日ごろから食品容器を使う機会はあるか、どんな食品容器があれば嬉しいかなどの質問もされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（Zoom）

質問内容

自己紹介（志望動機を含む）をした後は、会社の業務説明をおおまかにしてくれました。残りの時間はすべて逆質問の時間でした。逆質問では、1週間の仕事の流れや実際に開発した食品容器をオンライン上ではありますが見せて頂きました。

自己PR

私の強みの1つ目は周りを巻き込む主体性です。塾講師のアルバイトで社員の方から指名されチーフを任されました。チーフの仕事の中でグループ授業の運営や塾内での会議のグループワークでは特に自分が主導となって進めていきました。話し合いをしていく中で学習指導案を積極的に提案し、グループの意見を取りまとめながら、実行に移しました。 私の...

学生時代の取り組み

学生時代に最も力を入れたことは塾講師のアルバイトで、特に高校◯年生の◯◯の演習授業の運営です。授業はマニュアルに沿って4人の講師で行っていました。ある日、中間テストの結果が返却されて成績の振るわなかった1人の生徒の保護者の方から退塾の申し出の連絡がありました。そのときに授業全体の運営ばかりに目を向けてしまい、生徒個々人への...

志望理由を教えて下さい。また入社後、どのようなことに挑戦したいですか。（必須、400文字まで）

私は大学と大学院で学んできた化学の知識を活かして、多様化するニーズに応えながら食品容器の開発に関わりたいと思い、貴社を志望します。私は食品容器が商品に与える安全性と価値の重要性を感じています。また貴社の強みである原料から開発・生産、すべての流れを同じ場所で担い、迅速に食品容器を提供していることに魅力を感じました。私は貴社で...