半田市役所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

説明会参加者を3グループに分け、ローテーションで3人の職員から話を聞く。それぞれの職員に対して質疑応答の時間があった。半田市についてと仕事内容の話を聞ける。パンフレットをもらったり、若手の職員に対して面接で何を聞かれたか聞くことができた。最後にアンケートを記入する。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副市長、教育部長、企画部長など

試験科目

一般的なSPI。マークシート方式。 クレペリン検査もある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接にいた面接官が2人と、少し偉い人もいた

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしたら名札をもらう。グループディスカッションをする。代表者一人が発表を行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事。

志望の動機

半田市の◯◯に関わりたいと思い、志望しました。日本は◯◯に対する理解が遅れていわれていますが、現状を変えていくためには、まず◯◯から見直していくことが必要だと考えています。◯◯である半田市から新しい取り組みを始め、◯◯に貢献したいです。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験、グループディスカッション、面接が1日で行われた。

試験科目

言語 非言語

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副市長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

先輩社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方