アックスコンサルティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

相手からの質問が30分程度で、こちらからの質問の時間もありました。

質問内容

約3分程度の簡単な自己紹介 趣味や特技についての説明。 この会社に対する志望度合。 大事にしている価値観とその理由 社長面接だったので、相手からの質問というよりは、こちらからの質問の時間がメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒29年目取締役

会場到着から選考終了までの流れ

相手からの質問が30分程度で、こちらからの質問の時間もありました。

質問内容

どのような企業を中心に受けてきたのか これまでの面接で聞かれたことの確認 5年後、10年後のキャリアプラン どんな人と一緒に働いていきたいのか 大学で学んできた内容、また、ゼミナールで行っている研究について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒7年目マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

相手からの質問が40分程度で、こちらからの質問の時間もありました。

質問内容

どのような方針で現在まで就活をすすめてきているのか 企業選びで重視していること 学生時代に力を入れていたこと 今までの人生で一番努力してきたこと 志望動機 自分自身の強みとその理由、また、弱みとその理由

試験科目

役員面接の際に性格診断のような筆記テストを行いました。

各科目の問題数と制限時間

100問近くあり、制限時間は1時間でした

対策方法

制限時間も多くなかったので、自分の直感にしたがって回答しました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 1年目から裁量権を持って働きつつ、成長環境が充実している点に魅力を感じていた。 また、選考を通じて社員の方々の人柄もよく、楽しく成長できる環境が自分に合っていると感じたため。

内定後の課題の有無

特に無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒2年目営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

相手からの質問が40分程度で、こちらからの質問の時間もありました。

質問内容

会社の理念や事業内容、入社してからの仕事内容の説明 なぜ選考に進んでくれたのか 就活をいつから始めたのか 学生時代に力を入れたこと 大学で所属している学部やサークル、今までやってきたアルバイト内容の深掘り質問