採用人数・倍率

5人

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同じ年配社員と他部署の年配社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じ会場で時間になったら入室する。面接終了次第解散。

質問内容

・入社してやりたいこと（自身の特性も絡めて） ・自社のSNSは見たことあるか。どう思ったか。 ・これまでに大きく環境が変わった経験はあるか ・アルバイトについて。大変だったことと対処法。 ・サークル活動について大変だったこと ・将来マネジメント層になったとき、これまでのリーダーの経験からどのように行動するか ・最近気になっ...

試験科目

事前に自宅で性格診断。会場で言語、非言語。

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター。

対策方法

参考書を解くなど通常のテストセンター対策で十分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名は年配、もう1名は若手の人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接室前に集合し、人事から前半組・後半組でそれぞれ名前を呼ばれる。時間になったら入室。一般的な集団面接の流れのあと、終了次第解散。

質問内容

4人に同じ質問がなされる。答える順番は1名ごとに変わる。 質問は基本的に若手の方の社員が紙を見ながら行うので、各回で大差はないと思われる。 ・自己紹介（自己PRを含めて） ・就活の軸 ・どんな時にストレスがたまるか。またその対処法 ・周りからどんな人と言われるか ・どんな時楽しいと思うか ・春秋航空日本の弱いところ。またそ...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をお答え下さい。（200文字以内）

大学の講義では、経済学系の授業に積極的に取り組みました。学部の特性上様々な分野を学べるということもあり、興味の幅が広い私は多様な授業を選択していました。しかし、その中でも専門性も必要だと考え、入学前から関心のあった経済学を軸に据えました。ミクロ経済に特に取り組み、ゼミでも統計を用いて社会の事象を明らかにする計量経済学を学ん...

志望動機を教えてください。（200文字以内）

自身の成長と共に、まだ新しい貴社を大きく育てていくことに魅力を感じたからです。航空業界を志望する理由は、人と人を繋ぎ、搭乗される方だけでなく、その先の多くの人の幸せに貢献したいからです。その中でも貴社は日系エアラインの進出しきれていない中国に強みを持っており、今後も成長できる基盤があると考えています。そして、私の挑戦心を活...

入社して成し遂げたいことを教えてください。（200文字以内）

まずは私の挑戦心・向上心という強みを活かし、どんな業務にも恐れずチャレンジすることで、一人前のエアラインマンとして成長したいと思っています。多様な経験を積んでゼネラリストとなった後、貴社の魅力をより多くの人に伝える仕事に携わりたいです。これは、日本ではまだまだLCCに対する理解が進んでいないと感じるからです。貴社の魅力を多...