東神開発の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定を頂いたため。また、総合職であっても初めはシフト制という所が気になったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 副社長 人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 現場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

試験科目

言語・非言語

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周囲の想いを汲み取り、形に落とし込む調整力がある。ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし長年続く形式であり教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は全員が誇りと愛着を持てるゼミにしたいという想いから、改善に踏み切った。漠然とした不満の具体化に向けて、対面での聞き取りに加え、話しづらい人...