トータル保険サービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

辞退したのでわからないです。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからないです。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接、二次面接と同じ。

質問内容

・これまでの人生でした大きな決断は？ ・なぜ保険業界に興味を持った？ ・損保よりも生保に興味があるのはなぜ？ ・一言で「保険の営業」と言っても色々あるけど、どんな仕事がしたい？どういう感じを想像してる？ ・就活の状況について。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4〜50代の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ。

質問内容

・大学で取り組んだ学業について。何の勉強をしている？ ・学業を通じて得たことは？ ・サークル活動について。大変だったことは？どう乗り越えた？ ・就活の状況について。保険以外の業界も見ている？他社はどれぐらい面接が進んでいる？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で交通費の手続きをしてから、人事の方に社長室に案内してもらって面接。面接後は人事の方がエレベーターまで送ってくれた。

質問内容

・なぜこの業界に興味を持った？ ・これまでの面接でうちにどんな印象を抱いている？ ・保険の営業をするうえで大切だと思うことは？お客様の信頼を得るためにはどうしたらいいと思う？そのために自分がすべきことは何だと思う？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4〜50代の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に別室で交通費の手続きをしてから、人事の方に案内してもらって面接官の待つ部屋へ。面接後は人事の方がエレベーター前まで見送ってくれた。

質問内容

・友人と呼べる人は何人ぐらいいる？その中で親友と呼べる人は？ ・友人に聞いたらあなたはどんな人だと言われると思う？ ・自分の悪いところ、直すべきだと思うところは？ ・小中高でどのように成長してきた？大きく変わるきっかけとなったできごとは？ ・人生で一番気が落ち込んだ経験は？どう克服した？

試験科目

言語、非言語

対策方法

ウェブ上で練習問題を解きました。

内容

会社説明の後、選考参加を希望する人はアンケート用紙の最後の「志望理由」という項目に5〜10行程度記入し、解散。

注意した点・感想

交通費が支給された。 その場で志望理由を書くとは思っていなかったため、準備がなく焦った。時間もあまり長くは用意されていないため、前回のインターンに参加した際に感じたことと、今回の説明を聞いて感じたことを中心に書き上げた。