東京建物不動産販売の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

営業のみを今後行なっていくことに、自分のキャリアアップに繋がらないと思ったから

採用人数・倍率

15人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長　人事部長　一次面接からの人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、社長室へ。

質問内容

自己紹介から始まり、不動産業界志望について。そこから仲介事業についての質問。部活動についての質問。といった基本的な質問ばかりでした。最終面接だからといった内容はなく、事業内容や部活動、ゼミナールについての深掘りがメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長50代男性　営業部長50代男性 一次面接と同じ20代女性

会場到着から選考終了までの流れ

控え室から面接室へ案内。

質問内容

自己紹介　志望理由 ゼミについて。どういう内容か、そしてどう生かせる。また、なにを学んだか 他社との違いについて 20年、30年後になりたい姿 逆質問といった内容でした。一次面接と比べ、かなり専門性の高い内容を聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代　人事　女性

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から案内され、面接室へ。

質問内容

自己紹介　不動産業界の志望理由　売買仲介の志望理由　入社後にやりたいこと　他社選考状況　部活動について　ゼミの深掘り　といったエントリーシートの内容に沿った内容でした。特に、個人についての質問を多くされました。

試験科目

非言語　言語　パーソナル

各科目の問題数と制限時間

各20分ずつ

対策方法

基本的な読み書き、計算問題が出来れば問題ないと思いますが、制限時間があるのでスピードは大切だと思います。

自己PR

私の強みは、強い責任感と行動力があることです。あることです。高校から現在までの6年間に及ぶアメリカンフットボール部での活動で、試合時間がある限り諦めずに戦い続けることで必ず勝機は回って来るため、それをものにし、勝利を掴むことが出来ると学びました。その経験からどんな状況に陥ったとしても、決して諦めることなく与えられた仕事を必...

不動産業界に興味を持ったきっかけ

私は幼少期より建物が大好きでした。そして、私が就職活動を進めていく中で「不動産」は人々の生活になくてはならない存在だと気が付きました。また、「不動産」によって生活が支えられているのだと改めて痛感しました。そのため、生活を支える不動産業界の一員になりたいと考え、不動産業界を志望しました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、不動産業界の「流通」というポジションで、人々の生活をより豊かにしたいからです。不動産業界とひとまとめにしても、様々な仕事がある中で貴社は不動産の流通をサポートし、人々に不動産を届ける大切な役割を担っていると考えています。今後人口減少が進み、ストック型住宅市場の拡大と共に、お客様への仲介、賃貸、アセ...

承諾/辞退理由の詳細

将来もずっと営業をしていくことに難しさを感じたから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部二人と社長

会場到着から選考終了までの流れ

別室に案内され、人事の御二方から面接の流れを説明される。 その後社長のいる面接室へと案内される。

質問内容

-自己紹介 -不動産業界に興味持ったきっかけ -なぜ売買仲介？ -志望動機 -ゼミ（学業） -アルバイト -趣味や留学などの深堀 -インターンシップで印象深かったのは何か -逆質問 （質問の時間は多く設けられた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後TAL（性格診断テスト）を30分ほど受ける。その後、面接室へと案内される。

質問内容

-自己紹介 -なぜ不動産業界？ -売買仲介業と御社を志望する理由 -入社後、まずはどの事業に携わりたいか -営業＝男性社会だという考え方が広まってるが、不安はあるか？ -ゼミ ・取り組み内容 ・周りの発表を聞いてて印象深かったことは？ -現在の選考状況 -逆質問 ・入社前にするべきことは ・苦手なタイプのお客様と営業する時の方法

試験科目

性格診断テスト 図形の配置問題

各科目の問題数と制限時間

性格テスト早く35問程 図形問題は10分弱で終わる

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、時間になり次第面接室へと案内される

質問内容

-就職活動いつから始めた -インターンシップ何社受けた？ -どこの会社のインターンが印象深い？ -不動産業界に興味持ったきっかけ -なぜ売買仲介？ -お客様から直接ありがとうと言われる以外何がやりがいと感じる？ →高額不動産を扱える -高額なものなら不動産じゃなくて車でもいいのではないか？ -弊社と競合他社しそうな会社はど...

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分程度

対策方法

先輩などに勉強を教えてもらう

趣味・特技（表彰・大会成績等）（80文字以内）

趣味はラーメン巡りであり、二郎系ラーメンが好きである。特技は長距離走で、マラソン大会で◯位を獲得し、駅伝に出場経験もある。

自己PR（200字～300字程度）

負けず嫌いであり、◯◯の勉強が挙げられる。父の影響により◯◯の資格取得を目指し始め、一昨年の2月から独学で勉強を始めたが、結果は不合格終わった。しかし必ず合格したい気持ちを諦めきれず、去年は一昨年以上に多くの事に実践した。例えば、去年の2月から対面講義を受け続けた事で、独学では理解しにくい内容を学び、分からない内容があれば...

不動産業界に興味を持ったきっかけ（150文字以内）

父が不動産業に就職しており、関係者の方から感謝される姿を見て、自分も父のように直接人から感謝される仕事がしたいと考えたからである。不動産購入はお客様にとって人生1番の大きな買い物であり、責任が非常に「重い」が、その分お客様の「想い」に応えることのできる仕事であるため、誰かの役に立てる仕事に勤めたい。

試験科目

図形

各科目の問題数と制限時間

1問で30分程度でした。 真っ白の画面の中に表示されている図形を自身の考えに基づいて配置するというものでした。

対策方法

特になし。

承諾/辞退理由の詳細

志望業界ではない為

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人と社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と先にお話をしてから面接の部屋に行った

質問内容

・自己紹介 ・大学で学んでいる事について ・志望動機 ・なぜ当社なのか ・将来やりたいこと ・マンションのいいところ（私がマンションに住んでいるので） ・自身のマンションのおすすめできるところ ・就職活動の軸は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とその上の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接のときの人事の方がwebテストを解いたのちに面接の部屋まで案内してくださいました

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・大学で学んでいる事について ・なぜ現在の選考を選んだのか ・不動産の中でなぜこの会社を選んだのか ・趣味、休みの日にしていること ・他に興味がある業界 ・同業他社について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後に人事の方が部屋に案内してくれました

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・大学で学んでいる事 ・周りから何と言われるか ・自分では自分をどういう人だと思うか ・就職活動の軸 ・インターンの感想 ・趣味、好きな事 ・休みの日に何をしているか

試験科目

非言語 言語

各科目の問題数と制限時間

問題数が多かった

対策方法

特になし

経験した中で最も困難だったこと、その状況に対してどう対応したか（文字制限：200字）

◯◯として参加した◯◯で任された◯◯出来なかった事です。原因を分析すると闇雲に練習していたので実力が伴っていない事に気が付きました。そこで、周りの人にアドバイスを貰ったり、自身で練習メニューを作成して練習しました。その結果、当日は満足のいく◯◯が出来、公演自体も好評で動画配信は過去◯◯番目である1万回再生を記録しました。

自己PR（200字～300字程度）

私の強みは「原因を分析して解決策を実行する力」だと考えます。私は◯◯でアルバイトをしていますが、その店舗の売り上げは当初◯◯店舗の中で最下位でした。原因として、スタッフの人手が足りず回転率が悪い事だと考えました。お客様のほとんどが常連客という事もありイレギュラーな要望も多く、個々に対応するために提供や案内が遅れてしまうなど...

不動産業界に興味を持ったきっかけ（文字制限：100字）

家こそが幸せの基盤だと考えたからです。コロナ禍で在宅時間が増え、何よりも時間を共にする家の重要性を痛感しました。このことから、自身も不動産を通して多くの人の基盤に携わっていきたいと考えました。

承諾/辞退理由の詳細

良くも悪くも、年功序列感があったからです。女性には働きやすそうでしたが、管理職が0名という現実などを聞くと、他社の方が活躍できそうだと感じました。

採用人数・倍率

明確な数字は分かりかねます。

内定者の採用大学・学歴

マーチや、日東駒専など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、人事の方から緊張をほぐすためのアイスブレイクなどがある。

質問内容

自己紹介 自己紹介に対する深堀（幼少期の◯◯、仮面浪人、アルバイトについて、きっかけなどを聞かれました） 学業のこと（学びはなんなのか、考える課題についてとその解決の仕方） アルバイト経験について 不動産流通業に興味を持っている理由 逆質問（2問しました） 最後に一言（強みを含めた意気込み等）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機し、順次案内される。

質問内容

自己紹介 学業について（課題は何か、どうやったら解決できるかなど） アルバイトについて（大変だったことやアルバイトでの立ち位置など） 部活動について（大変だったことやどう乗り越えたのか） 見ている業界について（就活の軸も併せて） 逆質問（2問しました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分以上前に着いて待機、順次案内。

質問内容

自己紹介（一般程度）　　 エントリーシートを見ながらの気になる点の質問（高校の時の部活の話や、浪人時代の話、アルバイトのこと） アルバイトは掛け持ちをしていたので、それぞれ始めた理由や何をモチベーションにしているのかなど聞かれました。 逆質問（3問しました）

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

SPIです。

対策方法

青本を2周やる。

不動産業界に興味を持ったきっかけ

自分自身の上京に伴う引っ越しで、希望通りの物件を探すのに苦労していました。その際、私の想いを汲み取りながら、賃貸契約に至るまでをサポートしてくださった営業の方の丁寧な対応に感化されたのがきっかけです。

志望動機

理由は2点あります。1つ目は、事業の幅広さです。貴社は、東京建物グループの一員であり「総合不動産流通企業」として、幅広く事業展開を行っています。ゆえに、お客様にとってより最適なサービス提供ができると考えます。2つ目は、お客様との信頼を大切にしている社風です。実際にお話を伺った社員の方から、仕事に誇りを持ち、お客様と誠実に向...

就職活動において大切にしていること、企業を選ぶ軸

私が大切にしていることは「自身の仕事を通じて人の喜びに貢献できること」です。私は◯◯部の◯◯としての活動で、実際に選手から「ありがとう」の声を聞けた時、自分の仕事が他者の喜びにつながることに大きな喜びとやりがいを感じました。この経験から、自身の仕事が他者の喜びにつながることが最大のやりがいであると感じ、長く働く上での自分の...

承諾/辞退理由の詳細

他社のジョブローテーション制度に魅力を感じたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から説明→面接

質問内容

・大学、学部を選んだ理由 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて（大変だったこと、選んだ理由） ・ゼミの内容 ・不動産業界を志望した理由 ・社会人としてどうありたいか ・当社の志望理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事からの案内→面接

質問内容

・不動産業界の志望理由、当社への志望動機 ・学生時代で力を入れて取り組んだこと ・所属しているゼミを選んだ理由 ・自身の強みと弱みについて ・どういった社会人になりたいか ・当社の社員のイメージ ・逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

特に無し