ケイヒンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

口コミで残業が多いこと、若手の離職率が高いという声が多かったのが懸念点でした。 その上第一志望の企業から内定を頂いたので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部部長（二次と同じ方）、おそらく営業部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長（一次と同じ）、人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事、人事の課長

試験科目

言語、非言語、適性検査

自己PR

私の強みは「客観的分析に基づき課題解決のため他者の協力を引き出す力」だ。◯◯の大学進学に向け、未経験の◯◯語を1年間で1000時間学習する目標を自ら設定したが、途中で成長が停滞した。周囲との実力差に焦る中、現状を冷静に分析し原因が圧倒的なアウトプット不足にあると特定した。そこで、単に独学を強めるのではなく、担当講師に自身の...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や年齢層高めの男性、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

試験科目

英語、数学、国語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

物流業界を志望する理由

【日本と海外のモノを繋ぐ架け橋となり、社会を根底から支えたい】という想いからです。留学先で友達が日本の車の性能を称賛していたのを耳にしました。この経験から、モノや人を通して世界を繋ぐ国際物流事業に魅力を感じました。