承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内々定をいただいたため、辞退させていただきました。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

大阪大学・大阪公立大学・関西大学・同志社大学など、関西圏の大学出身者が多い印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・副社長・部門長・人事

会場到着から選考終了までの流れ

部門長面接のときと同様に、面接予定時間の20分前になると面接室の前まで案内されました。その後、人事の方と軽く雑談をしながら待機し、前の方の面接が終わり次第、面接室に通されました。

質問内容

質問内容も部門長面接と同様で、はじめに研究内容と志望動機について聞かれました。研究に関しては簡単に深掘りされた程度で、大学時代にサイクリング部に所属していたことを伝えると、サイクリングに関する趣味の話へと話題が広がりました。 面接は主に社長との15分ほどの対話が中心で、副社長・部門長・人事の方からはそれぞれ1問ずつ質問があ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長（技術職）3人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接予定時間の20分前まではロビーで待機し、その後、面接室の前まで案内されました。前の方の面接が終わるまでの間、人事の方とアイスブレイクを兼ねた雑談をしながらリラックスした雰囲気で待機しました。面接終了後は、人事の方がエントランスまで丁寧に見送ってくださいました。

質問内容

席に着くとまず、研究内容と志望動機について質問され、その後は会話形式での面談に移りました。特に研究内容に関する深掘りが中心で、研究の意義や目的について問われました。質問は基本的なものが多かったですが、「競合他社と比較してシマノ製品の良い点・悪い点は何か」といった内容もあり、企業分析をしっかり行っておく必要があると感じました。

内容

最初に会社概要や製品の紹介があり、その後、約1時間かけて工場見学を行いました。見学のあとは「リーダー交流会」として、各部門の部長の方々との面談が実施されました。主に、自分の研究内容、シマノに応募したきっかけ、入社後に取り組みたいことの3点について質問されました。

注意した点・感想

9月に同様のリーダー交流会に参加した友人から、実質的に面談形式で進むという情報を事前に聞いていたため、あらかじめ質問されそうな内容に対する答えを考えて臨みました。実際には集団面談のような形式で行われ、他の参加者の回答も聞くことができましたが、しっかりと準備している印象でした。

試験科目

言語・非言語・英語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

各15分程度

対策方法

SPIの参考書を解いて勉強した。英語に関しては、特に対策をしていなかった。

研究テーマの魅力や選んだ理由などを自由に紹介してください　300文字以内

私の研究は、伝熱工学における新たな価値を見出すことを目的としています。◯◯は、流体に対する熱伝達を向上させる特性がありますが、◯◯によって熱の流れ方が異なるため、効果的な熱伝達を実現するために、◯◯と熱伝達率の関係を理解することが重要です。私の研究では、感温塗料を用いて粗面の熱の流れを可視化し、Pythonを使った画像処理...

（どのような点に魅力を感じてシマノにエントリーしようと思いましたか？）上記設問で選択した理由を教えてください。100字以内*

貴社の「もっと自然へ、もっと人へ」の精神に強く共感しました。大学時代にシマノ製部品のロードバイクを乗って旅行と健康な生活を送れた経験から、自然とふれあう楽しさを多くの人に伝えたいと思い、応募しました。

「製品・趣味」を選択した人は、その楽しみ方・頻度・歴などを教えてください。 100字以内

健康維持と自然を楽しむために、月に数回、友達とロードバイクで◯◯に行っています。また通学時にもロードバイクを利用しています。自転車に乗ることで、車では味わえない自然の美しさを肌で感じています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会1名 人事部長（社長面接にもいた）1名 技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と待機、面接、帰宅

質問内容

自己紹介とシマノの志望動機を教えてください。 東京大学の農学生命科学研究科に所属しており、現在御社と共同研究を行っているため、今の研究が活かせそうだと思い志願しました。自然が好きな方が沢山いるイメージなのも良いです。

承諾/辞退理由の詳細

もっと違うところで働きたくなった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

東京大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事部長、司会

会場到着から選考終了までの流れ

面接、終了

質問内容

自己紹介、研究紹介と志望理由、海外経験、登山レベル、自然派父の影響を受けて好きになったのか、入社して何をしたいのか、逆質問（海外での仕事内容） 社長、副社長の順番に質問を受けたが6分なので一瞬だった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

SPIの対策の本をやるしかありません。とても面倒くさいです。

研究テーマの魅力やテーマの選択理由

私は学部時代は有機合成をしておりました。その中で、有機溶媒で環境を汚している自分の日々の行いに嫌気がさしました。どうしたら自分の納得できる形で生きていけるだろうと考えた時に、生◯◯の存在に高校時代に魅力を感じたことを思い出しました。それから、大学院を探して、自分でアポを取り、今の研究室に移ってきました。今のテーマは、◯◯で...

趣味、特技、自転車、釣り経験等

趣味：登山、キャンプ、◯◯ 釣りは小学生の頃に家の近くの沼でしたことがある。自転車は中学校の通学とサイクリングなど。

英語（スコア・資格）

◯◯

内容

質問会 見学

注意した点・感想

質問会ではそれぞれの社員がバインダーを持って一人一人の顔写真と学歴などを書いた紙を持参しているとみていたらわかった。これは選考が始まっているなと思い、気を抜かないように注意した。おじさんには笑顔で接していれば好感度が上がるだろうと思ったのでそうした。

承諾/辞退理由の詳細

趣味を仕事にできるのが幸せと考えたから

内定後の課題の有無

とくになし

内定後の拘束

とくになし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、社長、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様

質問内容

自己紹介 研究内容説明 研究の実用化について 研究テーマの選び方について 志望理由 釣りにであったきっかけ 　→幼いころ父親に連れて行ってもらっていたことがきっかけ 一番印象に残っている釣り 　→マグロ釣り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室まで人事の方に案内され呼ばれたら順に面接室に入っていく。

質問内容

・君の思うおもしろいモノづくりの定義は？ 　作り手と使い手の両方が面白いと思えるかどうか ・君が注目した材料についてしっていたのか 　知らなかった 　もともとの研究テーマにはなく、留学生が独自で取り組んでいたところを教授に相談した ・釣りのどんな瞬間に楽しいと思うか 　移動中も楽しい 　自分のアプローチで魚の口を使わせるこ...

内容

工場見学後座談会

注意した点・感想

座談会が実質の一次面接であった。志望理由ややりたいことについて聞かれるので、もともと志望度が高くないと答えるのが難しいかもしれない。注意した点は嘘はつかず、ありのままの自分を伝えるように意識して話した。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

SPIの青本を一周し、英語はよく出る単語などについて対策した。

研究テーマを選んだ理由や魅力(300字)

大気中の○○の付着により固体表面の○○は時間経過とともに増加します。低い○○(○○)を長期間維持する技術は○○など身近な製品に用いられています。しかし、ほとんどの場合はある程度の○○を付与することで問題が解決出来るため、高い○○の長期間維持を付与するコーティング材の開発はほとんど行われておらず、この新規性の高さに魅力を感じ...

シマノのどのような点に魅力を感じたのか(100字)

　釣具店でのアルバイト経験や1Dayセミナーを通して技術の高さや貴社の方々のものづくりに対する姿勢に魅力を感じました。また、自由で挑戦を後押ししていただける社風が自身の成長につながると感じたからです。

シマノを志望する理由とチャレンジしたい仕事や部署を理由とともに　(300字)

強みである「ひたむきさ」を活かし、釣り人を驚かせる「おもしろいものづくり」に挑戦したいからです。私は5年間の釣具店アルバイト経験で多くの釣具に触れ、貴社の技術力の高さを感じました。また、釣具の構造に興味を持ちリールのOHやロッドビルディングに取り組む中で釣りという遊びを通して、便利なだけでなく感動や驚きを提供する製品を作り...

内容

会社説明会の後の座談会で選考が行われていた。

注意した点・感想

明るくはきはきと話すことを心がけた。この専攻では志望理由等は聞かれないがシマノでやりたいことや逆質問の積極性などがみられている風に感じた。参加者は50人ほどで、参加するためにはESを突破する必要がある。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と軽い面談があり、その後別室にて面談

質問内容

・自己紹介 ・研究内容の説明 ・研究内容についての軽い質問（社長が単純に興味を持った部分が聞かれる印象） ・趣味の釣りに関する質問（どのような瞬間が一番好きか、など） ・海外経験に関する質問 ・入ってからやりたいこと ・他社の選考状況 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会社のロビーで人事の方との軽い面談があり、そこで緊張が和らいだ。その後別室で面談開始。

質問内容

・自己紹介を簡単に ・研究内容を説明 ・志望動機に関する深堀 ・海外経験に関する深堀（苦労したことや工夫したこと） ・釣具部門を志望しているが、電気関係の部門はどうか ・他社の選考状況 ・逆質問 など

試験科目

言語、非言語、英語、性格

対策方法

一般的なSPI参考書、英語学習

参考にした書籍・WEBサイト

SPI参考書

シマノに対して持っているイメージを自由にご記入ください。（50字以内）

高い技術力により、自転車部品・釣具業界ともに世界的に信頼されているメーカー

シマノに限らず、どのような仕事がしたいか教えてください。（100文字以内）

日本の存在感を高めるような仕事がしたいです。留学中、日本の自動車やアニメの話を海外の人が話しているのを聞いて嬉しかったことが印象に残っています。私の仕事を通じて、「日本の誇り」を増やしたいです。

海外での経験で印象に残ったことや学んだことを教えてください。（100文字以内）

積極性の大切さを学びました。留学先で、英語のミスを気にせず話すように心がけたところ、英語力の飛躍的な向上を実感できました。失敗を恐れずにチャレンジすることが成長する一番の近道であると考えています。

承諾/辞退理由の詳細

5Gで展開している、通信業界でやりたいことがたくさんあって、辞退した。

採用人数・倍率

おそらく、営業は10名程度。

内定者の採用大学・学歴

MARCH以上。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（50代くらいの方） 営業部長（50代くらいの方）

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入出し、退出

質問内容

留学先での苦労とそれをどう乗り越えたか 海外で自転車競技を行って、どのようなギャップを感じたのか 自転車競技の世界を変えていきたいと思うか、具体的にどう変えていきたいのか 自転車以外の部署の担当になっても大丈夫なのか 内定を出したら、就職活動はどうするのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長（40代） 営業課長（40代）

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入出し、退出

質問内容

志望動機 学業以外で頑張ったこと なぜ、自転車競技を始めたのか シマノ製品と、他の製品を使ってみてどう感じたか なぜ、シマノの商品を広めたいと考えたのか 他社選考状況 留学経験について、留学で苦労したこと 海外で自転車競技を行って、苦労したこと

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

30問ほど

対策方法

本。

試験科目

言語 非言語 英語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語52問 非言語38問 英語28問 性格64問

対策方法

本で行った。

志望動機（300）

「○○◯は、単なる移動手段ではない。世界中の人々をつなぎ、人生に豊かさまでも提供できるものだ。」私は○○○競技を通して、そう強く思った。この思いを、一人でも多くの方に感じてもらいたく、貴社を志望する。私は大学から○○◯競技を始め、○○○○や○○○○のレースに出場し、かけがえのない仲間たちと出会えた。そして、その経験は私の視...

研究を魅力的に述べてください。（300）

私は○○◯法を深く学んでいる。○○◯法とは、国境を越えた○○事件をどの国の法で解決するかを決める法律だ。突然だが、ここで問題である。Sは日本人で、本社が米国にある企業Aの日本支社で働いている。ある日、Sは、A会社から「明日から来るな」と突然言われた。その時Sは、「突然クビにされても困る」と裁判を申し出た。だが、A会社は「雇...

学業以外で頑張ったこと（200）

私が学生時代に最も力を入れたのは、○○◯競技である。大学から始めた○○◯競技であったが、日本だけでなく、世界の選手たちと勝負したいと考え海外に渡った。だが、海外と日本の違いを見せつけられ、唖然とした。だが、私は諦めることなく試行錯誤を重ね、また、皆が練習を終えても、監督とマンツーマンの練習を行い、気づけない課題に気づけた。...