ダルトンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接を受ける前に他社の選考状況などを10分程度若手の人事の方に聞かれ、そのまま社長らがいる部屋へ案内されました。面接終了後は先ほどの人事の方と合流し、交通費申請の紙を書き、終了しました。

質問内容

志望動機や自己PR、大学時代に力を入れたことに対して3名それぞれから深掘りされる形でした。少しドキッとする質問もありましたが、自分なりの回答をすることで納得していただけたと思います。逆質問では3名それぞれに沿った内容の質問を意識しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

親会社から含めて20年以上勤めている方

会場到着から選考終了までの流れ

基本的な質問の後に逆質問の時間がありました。

質問内容

自己PRや志望理由など基本的なことが多く、準備しておらず焦ったような質問はなかったと記憶しています。逆質問では面接官の方々が入社を決めた理由をお聞きして、優しい人柄の方が多い会社であることを実感しました。

経緯

スカウトが届き、面談を行うことになりました

会場到着から選考終了までの流れ

業務内容についての話がメインでした。

質問内容

質問の時間はなかったです。業務内容を知るところから始まったため、この日は会社のことについて知る時間という認識でした。面接の時に使用した内容が複数あったため、聞き逃しが少ないようにしっかりメモを取るべきだと思います。

志望動機を教えてください。（文字数制限300文字）

研究者のモノづくりをラボ環境から支える「縁の下の力持ち」な業務内容と、ダルトンスピリッツに共感したため志望する。私は貴社のクリーンベンチをよく利用するが、このクリーンベンチには多様な方のアイデアが詰まっていると知り、私もユーザー目線の製品開発に挑戦し、貴社と社会の発展に貢献したい。また私は様々な分野に挑戦してきた経緯から、...

当社で発揮できるあなたの強みを教えてください。（文字数制限300文字）

私の強みは「現状に満足しない向上心の高さ」だ。母の乳がんが契機でがん研究がしたいという強い想いを抱き、大学院から専攻を変える事に挑戦した。当初は知識・技術不足で研究室メンバーとの議論に付いていけず、悔しい思いをした。だが諦めず論文を読み疑問を放置せず、先輩や教員に質問し解消する事を徹底した。それを基に実験を組み、朝早くから...

希望の事業部を教えてください。（複数選択可）

施設機器事業部