フリーダムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

論理的思考力を問うような、計算問題や図形問題。

各科目の問題数と制限時間

60分で25問程度

対策方法

SPIなどをきちんと対策しておくことが大事。SPIの中でも特に計算問題の部分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの人が一人 部長クラスの人が一人

会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど待機室に待たされ、そのまま面接官が入ってきて面接を行う形。

質問内容

ぶっちゃけソフトウェア部門での仕事と車載システムの開発どちらがやりたい？ うちの企業でどういうことがやりたいの？ 他にどういう企業受けてる？ 逆質問はありますか？ 逆質問した内容を深堀りされ、答えていった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが一人と技術職のベテラン社員が一人

会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど待機室で待ち、そのまま待機室で面接を行った。 リラックスして受けてほしいといわれ、あまり細かいところは注意しないようにしていたと思う。

質問内容

今まで何かチームでシステム開発をしたことがあるか？ どんなシステムを開発したか？ どんな役割だったか。 C言語は触ったことがあるか？ 今まで一番自分が頑張ったことは？ 弊社を志望した理由は？ なぜエンジニアになりたいと思ったか。

採用人数・倍率

80人ほど

内定者の採用大学・学歴

中部大学、名城大学などが多い

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系がほとんど。