ひょうご税理士法人の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

2人

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後一次面接と同じ部屋に案内

質問内容

最初に志望動機や学生時代頑張ったこと、他の就活状況などの基本的な質問で、それが終わると今までの面接での面接官が感じた自分の評価を言っていただいた。そのうえで最終的な意思確認を行いました。あとは逆質問中心です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後和室に案内。

質問内容

社長と食事をしながら1対1で面接というよりは対話や雑談を行います。内面から何に関心を持っているか、ひょうご税理士法人でどんな仕事をしたいのかを聞かれます。その関連である程度の知識を持っているかをチェックされます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員4人　

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに部屋に案内。終わり次第解散。

質問内容

学生時代頑張ったこと（部活動、ゼミ、資格試験について、学校の勉強）。部活動で自分はどんな役割を担っていたのか。何を基準に就職活動を行っているのか。なぜひょうご税理士法人なのか。他にどんな業界を見ているのか。逆質問。

試験科目

算数　

各科目の問題数と制限時間

100問　20分

対策方法

簡単な割り算や掛け算の問題。とにかくスピードが大事です。

内容

事業内容紹介、社員紹介、職種紹介

注意した点・感想

粗相がないようにしていた。時間が長く疲れますが、しっかりと関心をもって話を聞いたり質問をすることでアピールしていた。感想としては感じのいい、若い社員さんが多く、働くイメージが沸いてくる説明会だと感じました。