三和化学研究所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より大きい製薬企業から内定を頂いたので辞退した。私は、自身が携わった薬を世の中に出すことで人々の健康に貢献したと考えており、他に内定を頂いた企業と比較した際に創薬力が劣ると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究統括部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究員3人。所長やグループ長など。

自己PRをご記入下さい（300文字以下）

私は「協調性を持ったチームプレイヤー」です。部活動ではコロナ禍の活動自粛に対し、幹部と連携してSNSを用いた宣伝に加え、オンラインイベントを実施し、モチベーションの向上に尽力しました。その結果、新入生を◯◯人から◯◯人に増やし、定着率を90％以上に維持することができました。また、研究室では自身がテーマ立案に苦労した経験から...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社説明と職種説明、質疑応答

試験科目

作文

試験科目

SPI形式の筆記マークでした。

自己PR

聞き上手です。私は学生時代部員◯◯名のボランティアサークルの幹部を務めました。そこで、部活動の活性化に本当に必要な事を部員から聞き出し、多くの新入生の入部や参加者の増員に貢献しました。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、管理部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

内容

会社説明、座談会