I&Jデジタルイノベーション（旧：JTB情報システム）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

決め手は社員の方々の「当事者意識」の高さだ。面接を通じて、単なるシステム開発に留まらず「JTBのビジネスをどう変えるか」を熱く語る姿に触れた。私の意見も尊重し、対等に議論してくれた誠実な姿勢から、ここなら風通し良く自己成長できると確信したため承諾に至った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長がいた気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも現場社員

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私の強みは、現状を客観的に分析し、課題解決に向けて主体的に行動できることです。この強みは個別指導塾の講師アルバイトで発揮しました。成績が伸び悩む生徒に対し、過去のテスト結果から苦手な傾向を特定し、個別の学習計画と独自の図解教材を作成しました。生徒一人ひとりに寄り添い、粘り強く指導を継続した結果、担当生徒全員の第一志望合格を...