auフィナンシャルサービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明会、質問会

承諾/辞退理由の詳細

少数精鋭の環境で若手の活躍があることを会社説明会をはじめとする採用HPや面接で知り、裁量が大きいと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会で説明してくださった社外の採用担当者の女性

試験科目

言語、非言語

自己PR

私の強みは、自分が求められている役割に責任を持ち行動に移せることです。高校生で所属していた◯◯部では、◯◯に就任し、チームの変革を行いました。まず、部活動の練習後、筋力トレーニングや基礎運動などに取り組むようにしました。また、300m走と20分間のジョギングをチーム全員で行い、日々の食事を記録したものをLINEのグループで...