バスクリンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社風が自分にあっている 給与・福利厚生が満足いく 商材のおもしろさ、成長していける余地があると感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長 営業、マーケ、研究部門のトップの方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

試験科目

文章問題と図形配置問題

あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）

他者との関係構築が得意です。人見知りをせず、価値観の共有や新たな視点を得ることが好きなため、初対面の人にも積極的に話しかけに行きます。また、関係の仲立ちも得意です。企業の課題を解決するという◯◯◯◯でチームメンバーが意気込みの違いから揉めた際に仲裁役として解決に導き、本選に出場したことがあります。その際には、相手の意見を受...

内容

企業説明と早期選考の案内

承諾/辞退理由の詳細

元々、公務員が第一志望であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の長が4人or5人と社長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の方と同じで、男性2人と女性1人 肩書は人事部というだけで他はわかりません。

試験科目

デザイン思考テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人（30代後半・50代後半） 女性1人（40代前半） 人事部の3人

あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）

初対面の人と会話をすることが得意です。部活やアルバイトなどではじめて会った人とも会話を続けることが出来ます。その際に、意識していることは「自分が話す」よりも「聴く」ことです。以前は、自分が面白い話をする方が良いと考えていたのですが、それよりも相手の話を上手く引き出す方が、より話が弾むことに気が付きました。それからは、適切な...

承諾/辞退理由の詳細

企業の社風、人柄とマッチしていたため。また、やりたいことができると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

デザイン思考テスト

あなたが最も得意とすること、最も苦手とすることを具体的な例を挙げて記述してください。（500文字以内）

最も得意なことは、【幅広いタイプ・価値観を持った人と交流でき、誰とでも交友関係を築くこと】だ。 大学進学など、新しい土地・環境に身を置く際も物怖じせず、すぐに周囲の人に話しかけ、友達を増やしていた。また、アルバイト先や研究室でも、指導教官や先輩・後輩ともうまく距離感を保ち、良好な関係を築くことが得意である。これには、私の「...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたい研究が出来る会社だと思った。またそれに関して社員の方も理解してくださっているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役5人、人事部長

試験科目

適性検査

あなたが得意とすること、苦手とすること

得意なことは新しいものに挑戦することです。私は色に興味を持ち、◯ヶ月で◯◯検定◯級を取得しました。勉強経験のない◯について学ぶことで知識を広げたいと考え、色彩検定の資格の取得に挑戦しました。◯◯検定では色の慣用名を◯◯色覚える他、表示方法など幅広く学ぶ必要がありました。試験まで◯週間ごとに目標を決め、隙間時間を有効活用し勉...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事、研究所長（取締役）

試験科目

デザイン思考テスト

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから人事の方が席まで案内してくださった。その際に自分に関することをアイスブレイクとして話してくれたので少し緊張がほぐれた。

質問内容

実際の就活の流れ、就活中に気を付けたこと、面接で聞かれた内容、会社が求めている人材、社内にどのような人が多いか、業務内容、会社からの評価のされ方、会社内の雰囲気、キャリアプラン、今まで体験した失敗とその時の会社の対応など

内容

研究所の中を案内していただけます。また、入浴剤に関する情報や実際に会社の商品を体験することができます。OBが体験談を話してくださる場があり、情報が得られました。