シナジーマーケティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことに繋がると感じたから. 将来的にスポーツマーケティングに携わりたいと考えているが、スポーツ事業に関わっている会社が少ない中、スポーツ事業の事例が多く、また環境も整っていたから.

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入り、時間になり次第スタート

質問内容

最終面接の前に提出を求められた会社独自のESに基づいて質問された ・自分が生まれてからどのような生い立ちだったのかについて 面接官が興味を持ったポイントについて ・学生時代に頑張ったことは 研究活動について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入り、時間になり次第スタート

質問内容

・就職活動の軸について（一つ一つの軸に対してかなり深堀された） 裁量権の大きさ、成果主義（就職活動を進めていく中で、変わった） ・学生時代に頑張ったことは？ 大学の研究活動について 一つ一つの意見についてFBくれる

内容

新卒でも一括横並びの給与ではなく、その人の実力やポテンシャルによって評価されるので実力主義ではあるが納得感のある制度だと感じました。

注意した点・感想

情報が少なかった中、学生も少数で雑談を踏まえながら企業研究が出来た良い機会だった.また、学生が招集だからこそ質疑応答お菜に、様々なことを聞き出すことができた.基本的には、カジュアルな雰囲気で行われた.