楽天モバイルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働いている社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。

質問内容

志望動機、大学での研究内容、研究で苦労したこと、グループでの活動経験、グループで動くときの立ち位置 学会発表と学内での発表が重なり大変だったこと、メリハリをつけて課題に取り組んだこと、一人で抱え込まず早めにボールを投げ返すようにしたことなどを話した。 グループで動くときの立ち位置は、積極的に発言して口火を切るようにし、活発...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、希望する部門について、グループでの活動経験 ここでは研究など専門的なことに関する話はほとんどされず、就活の面接と聞いてイメージするようなオーソドックスなことを訊かれた。希望部門については、正式な配属は入社して研修が終わってから決まることを伝えられたうえで、現時点での希望について簡単に訊かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働いている社員の方。一次面接とは別の部門。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。

質問内容

志望動機、他のキャリアは受けているか、大学での研究内容、研究で苦労したこと 学会発表と学内での発表が重なり大変だったこと、メリハリをつけて課題に取り組んだこと、一人で抱え込まず早めにボールを投げ返すようにしたことなどを話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語12分＋非言語20分

対策方法

一般的なウェブテストで、楽天モバイルのために特別な対策をとる必要はない。他企業の選考である程度雰囲気はつかめていたので、それで対応可能だった

承諾/辞退理由の詳細

自分の研究内容と繋がりが深い仕事ができるように感じた。また、昇給の査定が年2回あり、福利厚生が充実していて待遇もよく、うまく働いていけそうだと感じた。

内定後の課題の有無

現状、特になし

内定後の拘束

オファー面談という形で、雇用契約に関する説明とオフィス（クリムゾンハウス）の案内をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働いている社員の方。グループのリーダーやマネジメントをしている立場の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続後、面接官が入室して面接開始。終了後はそのまま退出。

質問内容

志望動機、大学での研究内容、研究で苦労したこと、グループでの活動経験、楽天モバイルへの率直な印象 学会発表と学内での発表が重なり大変だったこと、メリハリをつけて課題に取り組んだこと、一人で抱え込まず早めにボールを投げ返すようにしたことなどを話した。 楽天モバイルへの印象は、自分では使っていないのであまりわからないが、たまに...

大学/大学院での専攻や研究内容

超高速大容量の通信を実現するMassive MIMOの研究を行っています。◯◯による、◯◯が課題です。そこで私は、◯◯のための◯◯手法を提案し、計算機シミュレーションによってその有効性を示しました。

自身の長所

私の長所は、情報を整理する力です。大学院で、グループで課題解決の提案を行う授業を履修しました。私は、グループで情報共有するツールの導入を主導しました。全員のタスクと進捗を可視化する仕組みを作ることで、認識のズレや手戻りを未然に防ぎ、円滑にグループワークを進めることができました。

就職活動の軸

私の軸は「技術の力で社会インフラを進化させること」です。無線通信の研究を通じ、現代社会の生命線である通信技術の重要性と、技術革新がもたらす可能性の大きさを肌で感じました。この経験から、既存の社会基盤を支えるだけでなく、最先端技術を用いて人々の生活に新しい価値を創出できるようになりたいと考えています。