Sharing Innovationsの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で内線電話、時間になると面接室へ案内していただく

質問内容

・自己PRと志望動機 ・IT業界の理由 ・性格を両親に聞いたらなんて答えると思う？ ・性格を友達に聞いたらなんて答えると思う？ ・友人といるときどんな立ち位置？ ・もし友人と意見が対立したらどうする？、この状況をビジネスの場面に置き換えたら、どうしたらいいと思う？

試験科目

言語・計数・性格診断　

各科目の問題数と制限時間

各1時間程度

対策方法

市販の対策書

内容

IT業界、企業についての説明（沿革、特徴、強み、将来性など）

注意した点・感想

社長が登壇されての説明会だったため、求める人物像や企業のビジョンなど聞き漏らすことの無いように話を聞いていた。業界全体に関する説明や、他業界との比較、キャリアプランについてなど幅広いお話を伺うことができ、就職活動においてとても参考になりました。