ヒマラヤの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

適性検査

承諾/辞退理由の詳細

私の今後のキャリアビジョンに合っていたから。会社説明会や自己分析を進めていく中で、一番夢が膨らんだから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、店舗責任者、人事部マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。とてもやさしかったです。

部活動、サークル活動、課外（学校外）の活動をお答えください。（200文字以下） 　※アルバイトを除く

◯◯の◯◯に所属し、3年次には◯◯委員議長を務め、大学内で行われるイベントの企画や運営、総会の司会進行などを担いました。イベントを開催するにあたり、大学事務職員の方と話し合い、日時や場所の確認や交渉を行いました。また、前回の改善点に対しての対策案もメンバーと考え、トラブル回避に心掛けました。当日も、役割分担をし、常に情報共...

内容

1）会社説明会 「株式会社ヒマラヤ」の会社理念や概要、部署説明など会社に関する内容の説明 2）グループディスカッション 「売り上げを多くするためにはどうしたらよいか」についてのディスカッション。3人1グループになり実施。 3）選考方法の説明 ここで2026早期選考についての詳しい内容が提示され、それに従い希望者は選考日程に...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

立場が上の方２名、人事１名

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

部活動、サークル活動、課外（学校外）の活動をお答えください。※アルバイトを除く（200文字）

〇〇人規模の〇〇サークルに所属している。2年次の夏から1年間幹部として企画係を務め、練習日程の計画や体育館の手配、イベント企画を担当した。運営で特に意識した点は「参加者の立場に立つこと」である。参加者の満足度向上にはニーズを捉えることが必要だと考え、行いたいイベントや交友関係を把握することで、サークルの活発化に貢献した。以...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

立場が上の方が2名と人事の方1名

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな人事の方だった。

部活動、サークル活動、課外（学校外）の活動をお答えください。（200文字以下）

部活動では◯◯部に所属し主将を務め、状況観察力や継続力を身に付けました。サークル活動では◯◯に所属して代表を務め、大学から少し離れた地域において大学生向けのイベントを開催したり、地域のイベントの手伝いをしたりしました。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社の規模の大きい企業から内定をいただくことができたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人がファシリテーターとして参加し、それ以外の3人は部長級の役職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語 非言語 適性検査

部活動、サークル活動、課外（学校外）の活動をお答えください。（200文字以下）

・◯◯◯◯部 小学校1年生から15年間◯◯◯◯を続けています。 ・◯◯競技の◯◯役員 記録会や大会に◯◯として参加しています。 ・◯◯◯◯ボランティア 未就学児を対象とした英語のおはなし会等の運営を行っています。