Asucre Partnersの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

若いうちから同年代よりも稼ぎたいという夢があり、この企業なら叶えられると思ったから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様、採用担当の方に案内していただき、面接官の方が来たら面接開始。 その場で内定をいただきました。

質問内容

自分の将来像について、どうして不動産で営業をしたいのかなどを聞かれました。面接官の方から質問は少なく、逆質問を多く受け付けていただきました。逆質問の中で、会話が展開したりなど、前回同様緊張した雰囲気なく終わることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の方に案内していただき、面接官が来たら面接開始。 その場で採用をしていただきました。

質問内容

学生時代に経験したことや自分の長所や短所などを聞かれましたが、面接という堅苦しいものではなく、会話の中で私のことを知っていただいているように感じました。私からの質問も多く受け付けていただき、緊張せずにできました。