アクティブ アンド カンパニーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生の頃に力を入れて取り組んだ事

学生時代に最も力を入れて取り組んだ事は、サークルのスポーツイベント企画で、例年の半数のメンバーで倍の規模のイベントを成功させた経験です。当時、新入生が加入せずメンバーが12人に半減したため、タスク消化が追いつかず、チームの士気も低下していました。そこで私は、限られた人員で最大の成果を出すには、個人の能力を活かせる環境づくり...

承諾/辞退理由の詳細

自分が希望していた事業である事と、業務内容がやりがいに感じられる事が一番の要因です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務取締役（男性）

試験科目

一般的な性格診断でした。 知識や読解力を問う問題はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントリーダー（男性）

質問内容

・新卒年の業務内容 1〜2ヶ月目は社会人マナーなどの研修、3〜4ヶ月目に配属決定、実際のケースを用いたケースワーク、5〜6ヶ月目から実際の業務に入る。 ・自身のキャリアの方向性に関する相談 いつかチームを持ってみたいという思いがあったので、そこに関して相談しました。3〜5年目あたりから持つこともできるという回答をいただき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用リーダー（中途1年目）