企業情報

本社:東京都

資本金:20億1200万円(資本剰余金を含む)

従業員数:連結:1,374名 単体:716名(2025年7月末時点)

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INTLOOPの 志望動機と選考の感想一覧

INTLOOPの内定者の志望動機をAIが要約

INTLOOPを選んだ理由/INTLOOPの強み・魅力

INTLOOPの

会社の強み・魅力

フリーランスとの協業や多様なプロジェクトへの関与が魅力、若手の裁量権も重視される

INTLOOPは、競合他社と比較してフリーランス人材を多数抱え、多角的な価値提供ができる点が強みや魅力であると、内定者は…

選考種別

卒年

その他
15件中1〜15件表示

27年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

ITとコンサルの両方に関われる点に関心を持ったことがきっかけです。技術理解をベースにしながら顧客課題の整理や改善提案まで関与できる業務内容に魅力を感じました。説明会や面談を通じて、若手でも顧客折衝や上流工程に関われる点が印象に残りました。

志望動機

技術理解を活かして課題解決に関われることと、成長機会が早期から与えられる環境を基準に企業を選びました。ITコンサル・技術系コンサルを中心に受けており、課題整理から実行支援まで関われる企業を軸に見ていました。

27年卒|インターン

インターン

志望動機のきっかけ

スカウトアプリ上でスカウトがきっかけとなった。

志望動機

IT業界の業界研究を兼ねてインターンに参加しようと決めた。IT業界を中心に就職活動をしていたが、コンサルにも若干興味があったので、ITコンサル事業をしているINTLOOPのインターンにも興味を持った。

27年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

スカウトアプリがきっかけで調べるようになった

志望動機

企業独自の良さがあるかどうか 成長環境が整っているか 他にもコンサルティングファームを多数応募していました。ただし、選考の中で矛盾が起こらないようにPMO領域の企業も多数応募し、業種への理解や志望動機の解像度を上げるようにしていました。

27年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

PMOに興味があった

志望動機

以下の基準で選んだ ・ITコンサルなどの内定が早い企業 ・スピード感のある成長環境。(若手のうちから裁量を持てる仕組みのある環境で、自分を磨きたい) ・様々な業界や規模の企業に幅広く関わり、課題解決に貢献できること

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

成長著しいIT業界の中で戦略コンサルティングを通じて多様な企業の課題解決に携われる点に魅力を感じたからです。

志望動機

企業選びの基準は、「自身の成長機会が豊富であること」「裁量を持って実践的な経験が積める環境」「仕事を通じて社会に価値を提供できること」の3点を重視しました。特に、ITやコンサルティング業界で幅広い課題解決に関われるかを重視しています。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

スカウト

志望動機

私は「若手のうちから裁量を持って働ける環境」「多様な業界やプロジェクトに関われる機会」「成長志向の強い社風」の3点を重視して企業選びを行いました。PMOという職種に関しても、単なる事務的なサポートではなく、プロジェクト全体の推進力として機能する役割に魅力を感じており、その観点からintloop...

26年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

成長中のコンサルファームで若手からの裁量権も大きそうだったから

志望動機

企業選びの軸は、若いうちから成長できる環境とチームで目標を目指せる環境があることでした。コンサルティング業界やIT業界、不動産業界など幅広い業界を受けいていました。年功序列ではなく実力主義の文化や若手の裁量の大きさを重視しました。

26年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

若手からの成長環境が高く、フリーランスの方とも協業できる点。

志望動機

企業選びの軸は、若いうちから成長できる環境とチームで目標を目指せる環境があることでした。戦略コンサルを中心に、IT・総合コンサルを受けいていました。年功序列ではなく実力主義の文化や若手の裁量の大きさを重視しました。

26年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

内定までのスピード感に惹かれた

志望動機

ITコンサルを行っている企業を受けていた。 ベンチャー企業でありながら上場しているということですぐに無くなりはしなそうな企業を多く受けていた。 その中でもこの会社は大手コンサル出身の人が作ったもので色々なことを知ることが出来るのではないかと思い選んだ。

26年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

ワンキャリア

志望動機

IT系のコンサルティングを行っており、若手のうちから成長できる環境があるかどうかで選んでいました。他には総合系コンサルティングファームを中心に受けていました。(Big4、アビーム、アクセンチュアなど)

25年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

会社説明会

志望動機

ITに携われる企業を中心に受けていて、中でも上流工程に携われるコンサルティング業界やIT業界を受けていました。この企業を受けたのは、業務レベルが高そうなところや、待遇面が非常によかったところに惹かれたからです。

25年卒|本選考

本選考

志望動機のきっかけ

コンサル業界の企業研究をしていたときに見つけた。

志望動機

企業理念に共感するかどうか 若いうちから裁量権をもって働くことができるか 社風があっているか 会社の成長率 自分の成長を支援してくれる環境が整っているか 仕事以外での社内交換などが昇格の条件に入っているか

24年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

エージェントの紹介。人材業界を志望していたため。

志望動機

①基準は主に3つあり、1つ目は無形商材のビジネスで主に人材業界。2つ目は若手から活躍でき挑戦しやすい環境。3つ目は首都圏で勤務ができること。他には、人材業界、コンサルティング業界、IT業界など、大手からベンチャーまで幅広く受けていた。

22年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

コンサル業界で成長している会社を探していて見つけた。

志望動機

成長環境があるという点や、クライアントに直接関わって寄り添うことができる会社という点でコンサル、人材業界をみていた。実際に受けた会社としては、リクルートやアビームコンサルティング、パーソルキャリアなど。

21年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

イベントでの紹介

志望動機

企業選びの基準→自分が商材であるかどうか。お客様の課題を解決するものが自分であること。解答を作れるたちばにいること。仕事を楽しんでいると感じる社員の方がいるかどうか。 他はコンサルティング業界、人材業界の会社

選考ステップ別に見る