【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の男性社員　1人 中堅の人事の男性社員　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介を2分程度で 

・学生時代に頑張ったこと 
 →困難だったこと →施策 →結果 →企画の詳細 ・アサヒグループ食品の...

【試験科目】創造セッション/評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】外部受験で取得していたスコアを流用しました。参加学生を観ても、最低でもSランクは欲しいところです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】居酒屋への新規メニュー提案及びコンサルティングがテーマだった。5~6名で1チームを組み、現場社員が1名ずつ配置される。1、2日目はオンラインでプレゼンの準備をし、3日目は本社ビルで社員に向けて実際にプレゼンを実施する。　【ワークの具体的な手順】2日間かけてグループごとに準備...

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。(300字）】『一番の相談役になることが出来た瞬間』だ。 ○○のアルバイトで、生徒満足度の表彰を受けた経験に基づく。 私は○○として「すべては○○のために」を常に心がけ、生徒の一番の相談役を目指している。担...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画した動画をアップロードすることが出来る。　【質問内容】60秒で自己PRをしなさい、という設問だった。 選考フローがエントリーシート、デザイン思考テスト、そして動画のみなので、かなりのウエイトを占めていると考えた。そのため、以前...

【自己PR】私の強みは向上心があることだ。◯◯のアルバイトを通じて、この強みを発揮した。私は、配膳・ドリンク作り・会計・食器洗いなどを一人で行っている。先輩とシェフとの○○人体制での研修期間を経て、シェフと二人体制になった頃、満席の店内でミスを多発し、お客様に不快な思いをさせてしまった。非常に落ち込んだが、この失敗を糧に、...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】学生団体で、◯◯に注力した。私は代表として、会議の進行やプランニング、役割分担、外部との交渉役を担った。従来の◯◯には◯◯が課題にあり、昨年は新たに◯◯に挑戦した。発案当初は意見対立が生じたが、意見の相違点を洗い出したところ、双方とも参加者のニーズがどこにあるかという視点が欠けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） ・自己PRとそれを裏付ける具体的エピソード ・卒業研究のテーマとテーマ選定の理由 ・なぜ生命保険業界か、なぜ朝日生命か ・将来どんな...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】能力試験35分　【対策方法】SPIの非言語が苦手だったので、市販の問題集を一冊使って重点的に対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】・朝日生命を志望する理由と他社との違い ・朝日生命の主力商品は何だと思うか ・他社の商品や営業スタイルとどう違うか ・営業としてどのように提案していきたいか ・学生時代に成果を出した経験と、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面談　【質問内容】・趣味や休日の過ごし方 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・最近嬉しかったことや印象に残った出来事 ・友人からどんな性格と言われるか ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　...

【応募または気になっている企業を教えてください（100文字以内）】現在は生命保険業界を中心に見ており、実際に朝日生命と明治安田生命、第一生命、日本生命など複数の企業にエントリーしています。　【学生時代に最も力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください（300文字以内）】大学の地域連携プロジェクトにおいて、自治体と連...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的には、より幅広いキャリアの選択肢と待遇面を重視して他社を選ぶことにしました。朝日生命は社員の方の雰囲気も良く、働きやすそうな印象でしたが、長期的なキャリア形成や報酬体系まで含めて総合的に判断しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。(400字以内)】私の強みは、周囲の空気を変える働きかけができることです。大学では、大人数で活動する団体に所属していましたが、表に出る役割ではありませんでした。だからこそ...

【承諾/辞退理由の詳細】複数企業を受けた中で圧倒的に雰囲気が良く、明るかった。人事など職種に依らず社員は全員にこやかで、縦も横も仲の良い印象を受けた。私は仕事に専念するためには人間関係のストレスが少ないことが重要だと考えているため魅力的に感じた。また、面接を受ける中で最も学生の話を聞こうとしてくれていると感じた。　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティング各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を合わせて2分でした後、内容に関する質問と深堀を20分程度、残り時間で逆質問。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2分 ・なぜマーケティングをしたいのか ・インターンに参加した感想とアサ...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適職検査 1問10秒以内で【はい・いいえ】を選択する。 100問程度だった記憶　【対策方法】適職検査のため対策なし。選考要素はないと思われる。しいて言うのであれば、社会人として明らかにふさわしくない解答は避けた方が良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間通して6名チームでワーク。間に懇親会が3回あった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下のように200字にまとめました： --- マーケティングの基本を学び、特にユーザー起点で考える「デザイン思考」の重要性を理解した。潜在ニーズの発見・言語化の視点を養い、新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名とマーケティング職1名（部長と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え所で年次の低い人事の社員や同じ時間帯の受験者と雑談した後面接室へ案内される。アサヒ飲料の飲み物がもらえる。　【質問内容】・アサヒビールで実現したいこと ・なぜアサヒなのか ・なぜマー...

【学生時代について 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯プログラムに参加し、◯◯企業に対してDX推進の提案を行っていました。この取り組みの中で、チーム全体で認識を合わせる時間の不足により、会議中に認識の相違が多発しました。そのため、会議の延長や回数が増加していました。そこで私は...

【説明会の具体的な内容】事業内容、福利厚生、働き方の概要と、それぞれの事業の方への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社なので体育会系のイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方も多く、どの事業でもやりがいを持ってお仕事をされている。　【このイベントを通しての感想】3...

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売上を伸ばし続けているIT系の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何事にも挑戦できる環境。　【このイベントを通しての感想】事業内容についての説明が多く、企業に対する理解が深まった。

【自己PR】私の強みは臨機応変に対応できる柔軟性だ。私は◯◯のアルバイトを2年間続けている。初めのうちは生徒の成績が伸びず、私は何度も心が折れそうになった。この現状を改善するためにマニュアル通りの授業に加えて生徒に合わせた工夫を取り入れるようにした。私は生徒の苦手分野や性格に合わせて指導方法を考えた。例えば英単語が苦手な生...

【右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（200字以内）＜ きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化 ＞】春の桜が満開の中、古びた食堂の扉を押し開けると、湯気の向こうに一匹のきつねがいた。彼は静かに席につ...

【インターンの応募理由と学びたいこと（300字以内）】大学院で〇〇を専攻し、抽象的な対象を論理的・構造的に捉える力を培ってきました。確率・統計とは異なる分野を研究していますが、数理的思考を実社会に活かしたいという思いから、アクチュアリー職に興味を持ちました。特に、将来の不確実性に対して合理的な判断を下すために数理を用いる点...