【課外活動内容】私は大学で学園祭実行委員として活動し、特に集客数が少なかったサブイベントの参加率向上に力を注ぎました。前年の実績や参加者の声を分析し、ニーズを明確化しました。そこでチームをリードして参加型のミニゲーム企画やSNSでの告知を強化し、前年比◯◯倍の参加率を達成しました。この経験を通じて、課題を見極めて改善策を提...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかも記載ください。（各エピソード100文字以内／2エピソード以上必須）】・大学2年時に学生団体で◯◯に出演し、◯◯としてトークを回すことに挑戦した。出演者の話をよ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：41問（12分）　非言語：20問（20分）　性格検査：300問（30分）　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を何周かして問題の対策と時間配分を考えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産を売りたい人と買いたい人をマッチングさせる。複数の物件情報とお客様の情報の一部が事前に提示されており、お客様にヒアリングを行うことで足りない情報を補っていく。その情報を基に、提示されている物件のなかで、お客様に対してどの物件が合うのかということを話し合う。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】■学生時代に一番力を入れたことは？ ●学生団体で役職を務めたこと →■なぜその団体に入ったのか ●学生のうちにしか出来ないことを大きい規模感でやりたいと感じたから。 ■インターンの志望理由 ...

【インターンシップの志望動機（200字）】志望理由は 2 つある。1 つ目は、人生最大の買い物である不動産の 視点から課題解決に携わることで、より深くお客様に寄り添い、人生をサポートできる不動 産事業に興味を持ち、幅広いニーズに応えることが出来る貴行の不動産ビジネスを体感したいと考えたからだ。2 つ目は、貴行の強みであるフ...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2〜5つ教えてください。※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など※各エピソード100字以内】・学生実習の円滑な実施を目指して、研究室メンバー向けの要点集を作成し、勉強会を実施した。結果、全員が実習内容を理解し、学部生からの様々な質問に回答できた。...

【学生時代に力を注いだこと（400文字以内）】◯◯経験者の多い◯◯部で、「団体戦出場」を目標に掲げ、体力面の研鑽に取り組んだことだ。入部当初、自身の実力不足により、メンバーに選ばれなかった。1年目の団体戦では同期が多く活躍する中、応援することしかできず、悔しい思いをした。そこで私は、持ち前の向上心から、1年後の団体戦出場を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出（オンライン）　【質問内容】◯社員の方の自己紹介 ◯自己紹介 ◯なぜ新聞業界か ・今後右肩上がりにはならないがどのようにアプローチしていくか ◯学生時代に力を入れたこと ・概要、規模感 ・きっかけ ・...

【朝日新聞社に興味を持ったのはなぜですか。 印象に残った朝日新聞社のコンテンツ・企画・サービス・広告・イベントなどがあれば挙げながら教えてください。（200文字以内）】豊富な情報量と多彩なコンテンツに魅力を感じたからだ。特に、「バーチャル高校野球」が印象的である。高校時代○○○○部で野球応援をしていた経験から、毎年伝統的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間：8領域の業務内容や講義、社員の方に対する質問会があった。 後半3日間：8領域のワーク、議論、プレゼンを行った。合間に、会社見学、座談会（お昼）があった。 後半3日間のチームは、毎日シャッフルされる。　【ワークの具体的な手順】社員の方からの説明 ↓ グ...

【仕事体験への応募動機をご記入ください。（200字）】私が貴社の仕事体験に応募する理由は、食品業界や貴社の事業内容について理解を深めたいからです。幼少期から貴社のドライフーズの味噌汁や工場が身近にあり、親しみのある企業でした。私は将来、食品の商品開発や研究に携わりたいと考えているため、貴社の仕事体験に参加することで、人々の...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300字）】◯◯部で、創部以来初となる◯◯大会出場を目指した経験だ。当初私は、試合経験が乏しかったため、技術面で信頼される選手となり、チーム全体の底上げに貢献しようと考えた。そこで施策を2つ講じた。 1つ目は、自身の練習を撮影し、当日中に動画を振り返る習慣をつけて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、動画をアップロード　【質問内容】あなたは周りからどんな人だと言われるか教えてください。動画の時間は30秒以内。また掲載できる動画のサイズが決められているため、スマホ等で撮影する際はあらかじめサイズや容量、画質に注意しなくて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メーカにおける商品開発や開発された商品を工場の大スケールで生産していく仕事のやりがい醍醐味をグループワークを通して学びました。機密保持契約書に署名しており、課題や成果物の詳細については、具体的な記述は差し控えさせていただきます。　【ワークの具体的な手順】Day1～3はオンラ...

【 あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 】・大学2年のコロナ禍、居酒屋デリバリー管理者として勤務し、情報伝達不足による遅延問題に直面した。そこでマニュアルや最適ルートのシート導入で効率化し、リピート率を40％向上させ、情報伝達の重要性を学んだ。 ・高校1年時、北海道独自の「ヘルシーDo」...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】2026最新版 史上最強 玉手箱＆C-GAB超実戦問題集繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介を一分で話して ・志望動機の深掘り ・ビールやお酒はよく飲むのか ・これまで1番驚いた製品について ・ESに記載したガクチカの深掘り ・海外で働くことに対し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各人の回答状況による。　【対策方法】「最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」の参考書で対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの基本ステップである、1.ターゲット設定　2.潜在課題の把握　3.解決策の提案　4.投与患者のフォロー　5.他施設への波及　にそって具体的な薬剤などを用いて実務に近いワークをゲーム形式で取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】オンライン参加後会社説明スタート。チームに分け...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】◯◯を専攻するゼミを代表として牽引していること。日々の活動では、データを用いて社会課題を統計学的に実証分析している。また、代表として積極的にファシリテーションをしたり、先生と密に連絡を取り合い活動計画を練ったりするなど柔軟に組織に...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。いろいろな企業のテストを受けて、なれることが大切。

【不動産部門での参加を希望する理由を教えてください。】フルライン信託の中の不動産事業について理解を深めたいからだ。大学での「橋が周辺地域の経済基盤にもたらす影響」の研究から、橋は単なる移動手段に留まらず、経済や地域の発展、そこに暮らす住民とのかかわりの深さを実感した。人々の生活やビジネス基盤である不動産のなかで、フルライン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が商談相手役になり、私たちは社員として最適な不動産を提案していくようなワーク。他のチームと競い合うゲームで、契約獲得数や金額によって勝ち負けが決まる。最後に座談会の時間が用意されており、いろいろな社員の方とお話をした。　【ワークの具体的な手順】説明を聞く グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その中で一番大変だったこと →どう対処したのか ・長所と短所について ・インターンシップの志望理由について 学生時代に力を入れたことの深堀につい...