【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業継承について。社長や役員、家族などいろいろな関係者に話を聞き、最善な提案を行います。グループに分かれ、事業継承について誰にどのような質問をするのかを行うかを考え、結論を出す。最後は社長役の社員の方にプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】事業承継の業務を実際に体験...

【学生時代に力を入れたこと】私はゼミナールにおいて◯◯を目標に挑戦しました。運営や企画に携わる中で熱量の異なるメンバーの統括に苦労しました。克服策として◯◯をしました。◯◯により良好な雰囲気の醸成に成功しました。この経験から、◯◯と◯◯の向上につながり、今後仕事で貢献する上で活かすことができると考えています。　【Reson...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会場に入室　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたことは？なぜりそな銀行に入社したいのか？事務的な確認 ・回答 ゼミナールの活動に力を入れていたことをわかりやすく話し、その中で苦労したことと乗り越え方を話した。また...

【自己PR】私は【相手の立場に立って考えられる】強みがあります。 ボランティア団体の運営チームで、メンバーの「業務遂行が難しい」と悩む声がありました。それにいち早く気付いた私は、業務内容を振り返る中で「マニュアル作成」と「フローチャート作成」で悩みを解消できるのではないかと考え、リーダーに提案・実行しました。結果、メンバ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　約50分程度　【対策方法】一般的にWEBテストで行われる性格検査の様式。一貫性がある回答にすることを心がける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長や役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控え室に通される。 控え室で人事の方と雑談したり、成績証明書等を提出したりする。 その後面接時間になると面接室に行き、終了したらそのまま帰宅。　【質問内容】志望動機：山口県で働きたいこと。その中...

【試験科目】言語・非言語・一般教養・山口県についての問題　【各科目の問題数と制限時間】言語：15問程度 非言語：5問程度 一般教養・5問程度 山口県について問題：5問程度　【対策方法】SPI試験の対策、政治などについての一般教養、山口県についての基礎知識をつけておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着 人事の方が迎えに来てくれ会議室へ移動 全員で筆記試験を受ける その後一人ずつ別室へ移動し面接　【質問内容】◯質問 自己紹介、選考状況、なぜ山口県？総合職だけど大丈夫？挫折経験、逆質問 ◯回答 選考状況に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日3日前にマイナビを通してZOOMのリンクが送付される。 　【質問内容】◯質問 自己紹介、テレビを若者に見てもらうにはどうしたらいい？ストレス解消法、この一年で成長したこと、これからテレビはどんな存在であ...

【学生時代の取り組みの中で、5つの中から選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。「巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ」（100字以内）】約2か月間の課題解決型プログラムに◯◯人チームのリーダーとして取り組んだ。目標は優秀賞を受賞し、ビジネス思考を学び、チーム...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「5期10年で今ある400億円を可能な限り向上させること」という課題から、AGCの主に4つの事業領域から、営業や研究開発などのコマンドを行い、売上げを上げて利益を得るようなワークを行った。グループでは具体的に営業や開発などの役割が決められるため、部署間で連携を取りながらワー...

【映像コンテンツ業界を志望する理由】テレビ、YouTubeなど幼少期から多くの映像コンテンツに触れてきたことが理由です。いつか自分も映像を作る側になりたいと思い、自然と映像業界に興味を持つようになりました。映像は私たちを楽しませてくれるものでもありますが、それと同時に情報を広く多くの人に分かりやすく伝えるための手段でもあり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が制作した映像を事前に企業側に提出する。テーマは指定。インターン当日はその映像に対する簡単なプレゼンを行い、他参加者と一緒に鑑賞する。もちろん他参加者の映像も見ることができる。現場社員からのアドバイスをもらうことができる。 　【ワークの具体的な手順】自分が制作した映像...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→事業継承について4人のヒアリングを通して誰に託すか、どの事業を重点的に行うかをグループで決める。その後発表する。評価基準があり点数が付けられる。 2日目→りそなの強みを用いて新しい事業を考える。その後発表。グループでどこが一番良いかが決められる。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームをつなげる　【質問内容】①自己紹介（30秒ほど） ①学生時代に頑張ったことは何ですか？→成長できた点→リーダーを行っていて苦労したこと→学生時代に力を入れたことの行動を実際にやるってなった時に仲間は...

【試験科目】言語（長文）・非言語（票の読み取り）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）非言語：35問（35分）　【対策方法】他の企業であらかじめ受けておく。非言語はある程度の基礎知識があれば時間内に解ける。

【学生時代に頑張ったことについて簡潔にお答えください】○○でのアルバイト　【上記の設問の回答に関して、ご自身がとった行動をお答えください】○○でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。商品知識のインプッ...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】他の企業で玉手箱を選考ステップとして課している企業があるのでそこで練習。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。 「○○でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社全体の説明がなされる。その後にマーケット部門についての説明が詳し目に行われ、次にディーリングルームを見せてくれる。少し休憩をしてからトレーディングワークの説明がされ、ワーク開始。債券売買の意思決定を行う。　【ワークの具体的な手順】シナリオ把握→売り買いの判断をディ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務型のインターンで、与えられた課題について2週間ほどの実習期間で取り組む。専攻に応じて課題内容は変わる。毎日出社し、社員の方にフィードバックを受ける。最終日に成果物を全体の参加者に向けてスライドを用いて発表する。　【ワークの具体的な手順】ノートPCで開発作業　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事の方。入社年次は8年ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・最初に軽くアイスブレイク（料理の話をした） ・提出した研究資料について説明と質問 ・そもそもどうして本インターンに応募したのか ・旭化成を知ったきっかけについて ・...

【学生時代もっとも注力したこと（300文字）】私が学生時代に最も力を入れたのは，昨年から取り組んでいる◯◯との◯◯◯◯です。◯◯における◯◯◯◯での◯◯◯◯に関する研究を継続して行いました。◯◯◯◯を用いた手法を提案し，ほかの研究室や本社の方が参加する○○で◯◯◯◯することができました。3週に一度ある◯◯◯◯までに成果と資...

【応募したきっかけ】私は人生を左右する不動産という商品を扱う業界に興味を持っている。中でもお客様の仲介や鑑定など様々なニーズに対応し、商業銀行としての顔を持つ貴行の不動産業務を体験したいからだ。飲食店でのアルバイトでお客様の立場になって考えることの大切さを学んだ経験から、多様なニーズを持ったお客様の側で悩みに応えられる貴行...