【学生 時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】大学部活動において、コロナ禍で低下した部員の練習参加率向上を目標に励んだ。部全体で協働し部内大会を開催することで、部員の帰属意識と士気を高め、参加率向上を実現するとともに、大会では全国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の記者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機のち面接　【質問内容】なぜ朝日新聞社のインターンを受けようと思ったのか、海外留学へいった理由、新聞は普段購読しているか、なぜ普段読む他紙ではなくうちのインターンに応募したのか、最近見た中で一番印象に残ったコンテン...

【新聞社やジャーナリズムに関心があるのはなぜですか。】情報の信頼性と公正性が今まで以上に求められる現代社会において、真実を追求し伝えることがこそ最重要だと信じるからだ。現状のネット社会では、デマや誤情報が容易に拡散され、エコチェンバーやフィルターバブルといった問題が深刻化している。人々は自分の信じたい情報だけを選択し、異な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度で一グループ。計4つグループがあり、それぞれ記者の方が一人ずつメンターでついた。後ろに人事の方が3人いて、インターンの様子をチェックしていた。インターン内容は業務説明、オフィス案内、ひともの記事の執筆など。　【ワークの具体的な手順】業務説明、オフィス案内、ひともの記...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください（150字以上200字以下）】何事にも挑戦することが私の魅力である。大学では学生運営の◯◯にてMVP店舗獲得に向けて挑戦をした。MVP店舗は年に2回、全19店舗の中で1店舗しか選ばれないという非常に困難な目標であった。この困難な目標に対して私自身だけでなく、他人を巻き込んで挑戦し...

【あなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。（200文字以内）】私は貴行のワークショップを通して、業界や業務の内容について深く学びたいです。銀行全体の理解はもちろん、貴行特有の業務内容も理解したいと考えています。また私の身につけた知識を活かすことで、自身を成長させる機会に繋がることを期待しています。他...

【あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由を具体的に説明してください。（300文字以内）】「記憶に残る特別なひとときの提供」を実現したいです。私はお酒を通じて、友人と人生の様々な瞬間で喜びや悲しみを共有してきました。浪人して大学受験に合格したときや失恋したときなど、朝まで語り合いながら一緒に飲んだ日々は私と友人だけの...

【学生時代に最も力を入れたこと。】私が学生時代最も力を入れて取り組んだ事は代表となり行った◯◯活動です。コロナ渦により、情報のやり取りが減少し、◯◯が困っていました。そこで、◯◯が充実した大学生活を過ごすために、私が代表となって支援団体を立ち上げ、有志5人と共に知っておくと便利な情報を伝える事を目標としました。まず、同級生...

【学生時代力を注いだこと（400字）】コロナ禍で苦しむアルバイト先のカフェの売上回復に取り組んだことです。閉店に追い込まれる飲食店を多く目にした私は、店の存続の為に力になりたいと考えました。そして店頭で販売する紅茶に売上を伸ばす余地があると考え、試飲の実施を提案しました。しかしスタッフの負担増加や感染対策への懸念の声が挙が...

【学生時代に力を入れたことについて（400字以内）】私は、◯◯部での活動に最も注力し、学部3年次には幹部として、部内ライブの企画・運営や部員の練習機会の確保に向けて取り組んできました。特に力を入れた取り組みは、コロナ禍における部活動の維持でした。厳しい学内規制の中、従来の練習やライブが不可能になり、部活動の存続が危ぶまれて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、時間になったらURLに接続。終了後退室。　【質問内容】自己紹介 当社でやってみたいこと チームで何か成し遂げたこと（深掘りもされました） 一人で何か成し遂げたこと（深掘りもされました） アル...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】あんまり覚えていませんが、よくテストセンターで受けるものです。数学と国語問題があったと思います。　【対策方法】対策はしていないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であるため、時間になればURLに接続。終了後退室です。　【質問内容】簡単な自己紹介（その中で面接官が気になったところについて聞かれました。） 学生時代の取り組み 周りからどんな人だと言われているのか 自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接室まで案内されます。面接終了後、人事の方と少しお話しや質問する時間があり、それが終わったら終了です。　【質問内容】自己紹介 長所と短所 学生時代に力を入れたことと深掘り 自己PRと深掘り 他社選...

【承諾/辞退理由の詳細】とても優しい方ばかりだったので。　【内定後の課題の有無】まだわかりません。　【内定後の拘束】まだわかりません。　【内定後の研修など】まだわかりません。　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【学生時代に力を入れたことと、挑戦したエピソードを教えてください。（300字以内）】学生時代に力を入れたことは、ゼミの研究活動です。約半年間、4人グループで◯◯をテーマに研究し、学内プレゼンテーション大会で優勝することを目標にしました。苦労したことは、企業からのアンケート回答が十分に得られなかったことです。情報収集のために...

【～IT企画編～への志望動機をお答えください。（200文字以内）】夏期に開催されたビジネスアカデミーのインターンシップに参加して、貴行をさらに深く知りたいと思ったからだ。ワークを通して企業へ最適なソリューションを提供することや新規事業を立案の難しさを体感し、行員の業務は思っていた以上に幅広いものだと強く感じた。そこで、夏期...

【学生時代に取り組んだこと】◯◯部の幹部として1年間部活を運営した。私の役割は毎日の練習計画を練ることであった。部の目標は全国大会で金賞を取ることだったが、毎年銅賞に終わってばかりだった。これに対し私は、年次が低くなるにつれて知識が少ないために何をしたらよいかわからなくなり、長い練習時間の時にだらだらと練習することが課題だ...

【趣味・特技】趣味は旅行と料理だ。初めての地を訪れた際のワクワクする瞬間がたまらなく好きであり、現地での経験は価値観を広げることができる。昨年は◯◯と◯◯に足を運んだ。特技は人の名前と顔を一度で覚えることだ。　【学生時代に力を注いだこと】居酒屋のアルバイトにおいて、スタッフが働きやすい環境づくりに尽力した。コロナ禍で、長く...

【あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由を具体的に説明してください。】「食を通じてお客様に安心と感動を届けたい」という目標を成し遂げたい。7年間◯◯で過ごし、安心して飲める飲料の重要性に気づいた。この経験から飲料メーカーに興味を持ち、将来は人々の生活に彩りを添える商品の開発に携わりたいと考えた。創業以来、革新を積み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面接室に案内される。最初に部門の社員の方とお話する時間があった。人物面接と技術面接でそれぞれ時間が分かれており、各時間になると面接官が入室して面接開始。終了後にアンケートを記入して退室　【質問内容】人物面接 →志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望部署の部長、本社の人事部長、カンパニーの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事社員と面談。現在の就活状況や、エントリーシートの記載内容に間違いがないかなどの確認。その後時間になると面接室の方に案内されて面接開始。終了後は人事社員と面接の感想など...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップであり、様々な面からみても安定しているのではないかと感じた。 インターンシップ等で感じた社員の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】指導教員の推薦状の提出が求められる。　【内定後の拘束】特にない 　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室　【質問内容】新卒の募集がある部門（各カンパニーの各職種）の代表者があつまり、それぞれのブレイクアウトルームで学生と面談する。 全7回の面談があり、内3回は企業側から指定された部門で面談し、残り4回は学生側...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワード（巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティから選択）を実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】所属していた◯◯で、◯◯という課題がありました。練習方法を変え、積極的に◯◯との連携を行った結果、◯◯と効率的な練習に貢献し...