【インターンシップで学びたいかと期待していること（200字）】貴行のリテールに特化した業務内容についての理解を深めると共に、信託機能を備えたビジネスを理解し、貴行で働くビジョンを描きたいと考えている。普通の銀行の業務以外に、「信託」や不動産業務をも行っている貴行の挑戦的な姿勢について、社員の方々のお話やワークを通して学びた...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他の企業でwebテストの玉手箱を実際に解き、問題に慣れておくこと。

【りそなの不動産ビジネスコースを志望する理由を教えてください】銀行の主な役割である預金や為替のみならず、人生最大の買い物である不動産の視点から課題解決に携わることで、より深くお客様に寄り添い、人生をサポートしたいと考えました。また、顧客のニーズも多種多様にあります。全国に広がる支店と本部が連携できる貴行だからこそ得られる豊...

【説明会の具体的な内容】・管理部の社員2名（過去に他のビジネス部門の職域経験有り）が登壇 ・ビジネス部門の新卒で配属される可能性のある8職域のそれぞれの事業内容について ・よくある質問とその答え ・働き方について ・リアルタイムでのQ&A ・今後実施予定の説明会の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はアセットマネジメント業界についてやりそなアセットマネジメントの部署説明が行われた。後半では事前課題に基づいてグループ内に共有したり、全体に発表したりしていた。それに対し、社員の方がアドバイスをくださっていた。　【ワークの具体的な手順】事前課題の共有→フィードバック　【...

【～アセットマネジメント編～への志望動機をお答えください。（200文字以内）】アセットマネジメント業界で働くイメージをつけたい。私は大学のゼミにおいて、「◯◯」や「◯◯」などのアセットマネジメント業界に密接に関係する大会に参加してきたことから関心を持った。市場の動向を把握し、時代に合わせて商品を作っていく難しさ、楽しさにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と選考状況を確認したあと面接　【質問内容】インターンシップから何を学んだか？/インターンシップで仲間とどういうふうにライン設計に取り組んだか？/将来実現したい夢は何か？/どういう仕事をしたいか？/生産部門職はどういう仕事がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産部門職で働く中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接し終了　【質問内容】人と対立したり意見が分かれた時どうしますか？/挑戦してみたい仕事はありますか？/友達といるときどういう立場になることが多いですか？/志望動機/食品業界の中でアサヒグループ...

【承諾/辞退理由の詳細】工場が田舎に多く、転勤もあったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【あなたがアサヒグループ食品の生産部門職で成し遂げたい夢は？】A4のプレゼンシートに自由に書く形式だった。新工場を海外に建設したいという夢を書いた。その際、最新のテクノロジーを使って、AIによるロボット自動操縦や、ビックデータを活用したスマートフォクトリーを実現したいと書いた。工場では、安全、品質、納期、コスト、環境を考慮...

【あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明して下さい。】美味しさと付加価値が両立した商品を開発して、食の楽しみによる喜びを広げていきたいです。私は大学を卒業するまで受験勉強や部活動に打ち込んできた学生時代を送りましたが、これらに取り組む際の原動力は全て食の楽しみでした。私は食事とビールを最大限楽しむために学業や運動に...

【あなたが朝日放送テレビで実現したいことは何ですか ？（400文字以下）】貴社で様々な感情を共有できる場所を作りたい。私は野球観戦が好きなのだが、その理由に、周囲と一体となって応援し、全員で喜びや焦りなどの感情を共有し合えることが挙げられる。原体験は中学のときの塾。その塾は、徹底的に団体戦。互いの得意不得意を教え合うことを...

【「高い成果を出す為にチームワークに必要な要素」は何だと思いますか？簡潔にお答えください。（200文字以内）】「メンバーへのリスペクト」である。背景は中高6年間、◯◯部の中核として練習を引っ張ってきた経験だ。部活では演奏毎に互いがフィードバックをする習慣がある。よって厳しい意見を学年問わず直接受けることも多かった。それでも...

【チームにとって必要な要素「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？】一人ひとりが自身から行動する事と、目標の共通認識が必要だと考えております。私が所属する大学の◯◯部ではリーグ戦の一部昇格を目指すにあたりキャプテンからの指示を待つのではなく、それぞれが感じたチームの弱点を改善出来る練習を行う方針にし、その方針を◯◯年間...

【専門のコースを志望された方は、志望するコースの志望理由をすべてこちらの欄へご入力をお答えください（600字）】私が貴行の数あるコースの中でもアセットマネジメントコースを志望する理由は、顧客の資産形成を行うことによりライフプランを広げる一助になりたいと考えているためである。理由として私は◯◯や◯◯等、両親に多額の費用をかけ...

【活動内容をお答えください】軽音サークルは、音楽への情熱や才能を存分に発揮でき、何よりも楽しみながら成長で きるのが魅力です。仲間との思い出もたくさん作れるので、一生忘れられない宝物とな っています。　【応募のきっかけ】貴社が日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託業務を併営しているという点に興味を 持ちました。また、貴社の...

【試験科目】能力検査、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分性格診断10分　【対策方法】Spi解ければ大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•自己pr •自己prの深掘り •志望理由、応募職種のどこに魅力を感じているか、具体的に、自分のどのような力を活かすことができるか •学生時代に注力したこと •選考状況 •希望する勤務地 •逆質問　...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する勤務地で働けるか分からないかは　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長、合併した会社の代表、部署の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に案内されます。　【質問内容】•自己紹介と自己pr •学生時代に注力したこと •会社の事業の中で何がしたいか •企業の営業スタイルについてどのように思うのか、つ...

【長所・短所】長所　計画性がある 短所　完璧主義　【就職活動の軸】人々の生活を豊かにできるか　【当社を志望する理由】私が働く上で重要視する事は、◯◯という事です。 これは◯◯のアルバイトで生徒の成績向上に尽力した際に、生徒やそのご家族に喜んでもらえた事が非常に嬉しく、長く働く事を考えた時に人々の役に立ち、喜んでもらえる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•自己紹介 •自己pr •学生時代に注力したこと • 志望動機は何か。 業界や事業のどこに興味があるのか、どこが魅力であるか。また、なぜAREホールディングスなのか。 • AREホールディングスで、何につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】弁護士2：学生1 男性1女性1の弁護士の先生が担当。 とても話しやすく明るかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室まで案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR →他の場面でどのように活かせたか →深掘りその他 ・趣味 ...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】レポートを早く書くのに慣れておくといいかもしれません。

【承諾/辞退理由の詳細】スタッフの方々の人柄に惹かれ、承諾した。　【内定後の課題の有無】内定者面談、内定者懇親会などがある。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明