【試験科目】非言語、記号の規則を見つける問題、英語の長文読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】解き終えることができなかったため不明。制限時間は15分程度。　【対策方法】たくさんのwebテストを経験してきたが、見たことのない問題も含まれ、最も難しかった。対策は不可能であろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だがお偉方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したら開始、終了後は接続を切って終了。　【質問内容】なぜ人事を志望しているか、どの会社にも人事があるがどのような仕事があるかイメージは湧いているのか、どの会社でも人事の仕事がある中でなぜ当社に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種で活躍している社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室へ行き、しばらくすると面接の部屋へ案内される。終了後は控室へ一度戻ってから帰宅。　【質問内容】現在どのような企業の選考を受けているか、なぜ人事の仕事に興味があるか、人事には細かい決まりを覚える必要があるが...

【あなたが個人で頑張ったことは何ですか？】『店舗の接客意識を改革した事』 私のアルバイト先の店舗では毎日『接客が良くない』とお客様から毎日クレームが入っていた。私はこの状態を改善したいと考え、◯◯に立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード】宝探しならぬ「お菓子探し」です。幼い頃によくご褒美で母が『食べ物をチンする機械の中』など、クイズ形式にして家の色んな所にお菓子を隠し楽しませてくれました。幼い私にとって、今日は何かな？と探すことが楽しみで、また親とコミュニケーションを取れることがとても嬉しくもありました。そこで母の...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード】初対面の海外の子どもと打ち解けるきっかけとなりました。◯◯にホームステイする時に、お土産として◯◯のお菓子などを持って行きました。最初は会ったばかりの私に対して緊張していた様子もあったホームステイ先の子どもたちも、お菓子を渡すことで話すきっかけになり、初日から仲良くなることができま...

【説明会の具体的な内容】会社概要、制度、インターンの日程　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内制度があまり整っていないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】産休や育休が取得しやすい環境が整っていて、ホワイトなイメージ　【このイベントを通しての感想】合説での参加でしたので、10分という短い時間...

【希望職種名（1.研究開発　2.営業　3.品質管理　4.生産技術　5.製造）とその職種を希望する理由をお書きください。】2.営業 私はスーツ販売のアルバイト経験で接客をしたことがあり、営業でも販売職で学んだことを生かせるため。　【自己PRをお書きください。】私の強みは新しいことに挑戦することに躊躇がなく、貪欲に取り組める...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約40分　【対策方法】一般的なSPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほとんど変わらず履歴書を基に面接。　【質問内容】（1）逆質問 （2）突拍子もない質問 ＊上記は秘密という事なので、あえて伏せさせて頂きます。 （3）簡単な就活状況 （4）複数内定をもらった場合、最後どういうやり方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は30分は簡単な会社説明。その後履歴書を基に30分面接。 面接終了後すぐ解散。　【質問内容】（1）雑談（履歴書を基に） （2）自己紹介（大学で学んでいる事、どんなバイトをしているか） （3）学生時代力を入れて取...

【経緯】最終面接前に　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様履歴書を基に面接。その後現場社員・内定者インターン生・採用担当者と座談会。　【質問内容】まず一次面接を担当された方から現在の就活状況を簡単に聞かれた。その後現場社員・内定者インターン生・採用担当者と座談会。 逆質問内容 各社員さんの就活の軸・この会社を選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。履歴書を基に面接。面接終了後すぐ解散。　【質問内容】簡単な自己紹介 逆質問 学生時代力を入れたこと 逆質問 志望動機・就活の軸 逆質問 意思決定をする際に、大切にするポイント 逆質問 特徴的だったの...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】大学で◯◯の◯◯を◯◯間務め、大会での入賞や海外遠征など様々な経験をしました。特に私の価値観に影響を与えたのは、サークルとして初めて◯◯のご依頼をいただき、企画を務めた経験です。人生の一大イベントに関わるという責任を感...

【東京建物のインターンシップを志望する理由を教えてください。（200字）】仕事の様子を知ると同時に、貴社の考え方や事業内容への理解を深めたいです。自ら行った貴社の東京駅近辺の物件見学では、壁面緑化や生態系をそのまま移した森など、環境に配慮した物件が多くありました。これら通して、先進的な取り組みを積極的に行う姿勢が見受けられ...

【好きなお菓子は何ですか？その理由も含めて教えてください。】私は、バームロールが大好きです。私が幼いころから、母親はいつもバームロールを買ってきて、常に家にはストックされている状態でした。そのため、バームロールを口にする機会はとても多く、だんだんと好きになっていきました。大学受験の受験勉強のころには、私がバームロールを独占...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に品質管理、機械開発（生産技術）、システム開発、製品開発の職種を体験。中でも機械開発とシステム開発が日数が多く、メインの業務でした。最終日には個人で成果のプレゼンがあります。10日間を通して、常に業務中、お菓子を自由に食べることができました。もちろん社員さんも同様です。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1.個別会社説明会を担当してくださった採用担当のトップ（取締役） 2.副社長 3.社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、事前に30分間のフェルミ推定の論述試験を解く。 その後、休憩を挟み、取締役と30分間の面接を行う（最終面接1.）。 次に、休憩を挟...

【なぜ経営コンサルタントを目指すのか。経営コンサルティング会社の中で、なぜ日本経営システムを選ぶのか。日本経営システムで活かせる自分の強み、克服すべき課題はなにか。】Wordで2ページにまとめた。　【学生時代に打ち込んだ事（400文字程度）】私が学生時代に打ち込んだことは、読書である。大学1年生の夏から人生で初めて読書に取...

【承諾/辞退理由の詳細】日本経営システムは終身雇用が前提であり、10年単位で長期的な育成をしていくので、キャリアアップしづらい　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】22年卒については不明だが、例年は東大、京大、一橋、慶應、早稲田がほとんど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【内容】会社説明→逆質問　【注意した点・感想】会社説明会であるものの、この段階で既に日本経営システムという会社の特徴について調べてあるかどうかが見られているような気がした。 また、担当の方は採用担当のトップ（取締役）であり、その後の面接の後にも毎回お会いすることになる方であった。説明会と言いながらも私について色々質問して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただく。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのコンサルタント。取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目のチーフコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そのまま面接スタート。ほとんどが逆質問。 面談終了後、会社説明会を担当してくださった採用担当のトップと分10ほどお話しし、面接の振り返りや雑談をする。 最後に、エレベーターまで送っていただ...

【試験科目】フェルミ推定（論述試験）　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定2問（制限時間30分）　【対策方法】市販の本で問題演習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いた地頭を鍛えるフェルミ推定ノート 過去問で鍛える地頭力 ー 外資系コンサルの面接試験問題