【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職中堅2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事が呼びに来る 入室後面接　【質問内容】一次面接と同様 学生時代に頑張ったことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験について。 強み弱みと改善策をあげて。 君はどんな性格ですか。それが形成されたでき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間にWeb上で　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験について。 強み弱みと改善策をあげて。 君はどんな性格ですか。それが形成されたできごとはありますか。 志望動機、実現...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の面接官の態度が気になったこと、他社で内定がでたこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者は不明、面接には早稲田や東工大もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】正確にはわからないが問題数が多かった　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待つ 人事が呼びに来て面接 帰宅　【質問内容】学生時代力を入れたことを教えてください。 それをはじめたきっかけ等。 インターネットイニシアティブをどこで知りましたか。 どんなイメージですか。 入社後どんな仕事をした...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。】学生ボランティアとして募金活動や地域清掃活動などに参加しました。活動を始めた当初は世代等背景の異なる方々との活動に躊躇いを感じることもありました。しかし、継続して活動に参加するうちに、地元の小学生からお年寄り、地域在住の外国人まで幅広い人たちと交流...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】小学校から◯年間していた◯◯◯◯から高校で◯◯◯◯◯◯に競技転向し、最後の大会ではスタメンとして試合に出場した経験である。私の先輩たちは◯◯◯の◯◯チームであったが、入学して初めての部活見学で練習への姿勢や楽しそうな先...

【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（500字以内）】私は学生の時、◯◯の守備の改善に打ち込みました。理由はエラーが多いのに練習をしない姿勢が問題で周囲からの信頼を失っていたからです。練習をしなかったのは自分の課題と向き合えていなかったからでした。そこで練習に対する姿勢を変え、エラーする原因を探し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】外のソファーで待っていると案内され、個室で面接をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、何故インターネットイニシアティブなのか。 それぞれを深掘りされて、どのように考え、どのように行動したのかをみられるような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、志望する職種の人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、外のソファーで待っていると案内され、個室で面接をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、入社後やりたいこと、趣味など。 それぞれを深掘りされて、どのように考え、どのように行動したの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【内容】企業概要や業務内容、選考フローについてのweb説明会　【注意した点・感想】インターンシップや社員の方から聞いた内容と特に変わらなかったため、新たな発見はなかったが、IIJの強みや社風などについて整理できたのでよかった。説明会で聞いたことを反映させながらそれ以降の選考に臨んだ。

【1番目に情熱を傾けて取り組んだこと（300文字以内） 】◯◯でのアルバイトに情熱を傾けた。私は店長に運営を任されているが、店舗の来客数と契約数が低迷しており、現状を改善したいと考えた。原因を今までの接客経験から、◯◯は用事がある時に行くもので気軽に立ち寄る機会がないことであると考えた。この改善のため、親子をターゲットに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】自己紹介、何故ITを志したか、自分の性格について、学生時代に力を入れたこと→失敗した経験、IIJでやりたいこと、技術者とは何だと思う？、野望について、逆質問を聞かれた。 それぞれ深掘りされたけど、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、役員ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋に着くまでに社員の方がたっているので声をかけられて案内される。面接前に30分ほど選考とは関係のない面談を行う。その後面接を30分行い終了。　【質問内容】アイスブレイクの後に面接開始。学生時代に頑張ったことと...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ職種でより給与の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】市販の問題集なら何でもいいと思います。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】私は◯◯からの◯◯の◯◯特性について研究しています。この研究は、◯◯によって生じる◯◯に含まれる◯◯が、望ましくない挙動をとるために、◯◯法を用いて分離を試みるというものです。実験手法としては、様々な条件で◯◯を◯◯し測定することで、どれだけ◯◯が抽出できているのか、どういった特性や条...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの受付で要件を伝え、目的の階の受付でも同様に伝える。その後部屋に案内され面接を行い終了。　【質問内容】ESに書いたことに沿って聞かれる。ここでも大学での経験や自己PRについての質問が多く志望動機はほとんど話さず深堀...

【インターン志望理由（200字以内）】◯◯◯◯で生活し、都市開発に「より良い未来の可能性」を感じたから。私は◯◯に◯◯か月留学し、「駅」を中心に栄える東京とは異なる、「広場」を中心とした都市構造に触れた。人々は明確な目的がなくとも安らぎを求めて広場に出向き、馴染みの顔に挨拶を交わす。人間関係が希薄になったと言われる現代日本...

【研究テーマをご記入ください。（30文字以下）】高効率な◯◯システムに応用可能な◯◯ポリマーの合成　【研究内容をご記入ください。（150文字以下）】近年の環境・エネルギー問題を解決する上で重要な「人工◯◯」の研究をしています。人工◯◯とは◯◯エネルギーを用いて水を分解し、クリーンエネルギーである◯◯を発生させる技術のことで...

【現在力を入れている勉強テーマや領域(300字以内)】今までに○言語、○++、○○、○○、○○、○言語を学んできました。その中でも現在は○○に力を入れており、簡易的な○○や○○、○○を一から作成しました。簡易的な○○では、2つの実数を加減乗除で計算する式を入力した後「=」ボタンを押すと結果が表示されるというプログラムを実装...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間直前にメールが送られてきて、zoomに入室、その後開始　【質問内容】・自己紹介 ・企画についての説明 ・就活の軸 ・なぜCCCなのか ・逆質問 なぜCCCなのかということについて一番深く聞かれた。自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前にzoomのアドレスがメールで届き、入室して音声の確認後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと ・作った企画についての説明 ・就活の軸 ・入社後はどんな仕事をしたいのか ・逆質問 ...

【学生時代最も困難だったことは何ですか】学生時代に最も困難だった事は、◯◯の大会の企画・運営だ。通常、大会は◯◯連盟の主催だが、この大会は大学の持ち回りで運営される。私は運営委員長として働いた。 困難だった理由は2つある。1つ目は、公認大会にするには◯◯連盟から審判員を派遣してもらう必要があるが、平日開催である事、審判...