【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、休憩を挟んで別会場へ。その後説明があり、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】鉄道の駅をよりよくするには。　【GDの手順】制限時間が告げられた後、自由に議論する形だった。まず全員がイメージできる駅を設定したあと、ターゲットとそのニーズを洗い出し、そのニーズに答える策が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。4、50代の社員。役員ではないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事の方と少し談笑する。面接の形式や冒頭に志望動機を聞かれることを伝えてもらった。その後面接室に案内され、終了後解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機について 部活動につい...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】世界に対して近鉄沿線の魅力を伝える海外営業と魅力を高める挑戦をし、国内外での交流を活性化することで、日本と海外の関係を深めていきたいと思います。これは私が今まで多くの国際交流をした中で、どの国の人とも良い関係を築いた経験か...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】他のwebテストの対策。この試験に対して特別したことはなし。

【採用人数・倍率】辞退したため回答できません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため回答できません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため回答できません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と、進行役は一次面接の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接の形式や冒頭に志望動機を聞かれることを伝えられた。その後、面接室に案内された。終了後、控え室に戻り、1人ずつ別室で人事の方と少しだけ話して、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介と志望理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に座席は決まっていたのか、その場で割り振られたのかはわからないが、受付でアルファベットを言われてそこに着席する方式。企業説明、個人ワーク、グループワーク、プレゼンの順で進んだ。プレゼンの時間は5分だったきがする。　【ワークの具体的な手順】企業説明→個人ワーク→グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職ベテラン社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から面接室前で待機し、予定時間から面接が始まりました。　【質問内容】当日に提出する履歴書に沿って質問を行われ、自己PRや学生時代に力を入れたことなどについて聞かれました。しかし、それほど深掘りされる事はありま...

【試験科目】英語、数学、国語　【対策方法】特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と他役員の2人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に適性診断の試験を行い、その後面接を受けました。　【質問内容】基本的な質問ばかりで、最終面接という感じはしませんでした。 転勤は大丈夫か（家族を含め）。会社の強みと弱みは何だと思うか。どんな営業マンになりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でも担当してくれた社員が1人と、かなり年次が高そうな社員が6人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのち、4人で面接。その後、1人ずつ人事と面談を行って、解散した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・今の自分の趣味と、仕事をするようになってから、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次は高い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内の会議室に通され、名前の記入や面接の流れについて説明を受けたあと、移動。面接を受けた後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自己PR（および、そのPR内容を裏付けるようなエピソード） そ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日、筆記試験終わりに移動してGDに臨む。 お題が提示されたのち学生のみで議論し、最終的には社員に発表する。 発表者は社員から指名された1人が行う。　【GDのテーマ・お題】あべのハルカスにより多くのお客さんを呼ぶにはどうしたらいいか　【GDの手順】筆記試験と同日、筆記試験終わ...

【試験科目】数学、国語、英語のミックス　【各科目の問題数と制限時間】まとめて2時間　【対策方法】SPIを高速で解く

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】私が貴社を志望するのは、人々の生活に寄り添い、地域を活性化させたいからです。私は、働くことを通じ、人の生活を支えたいと思っています。その理由は2つあります。1つ目は、サークルや部活動でのリーダー経験から、当たり前のことを当...

【インターン志望動機】私は食に関心があり、香りを通じて人の役に立ちたいと考え、世界的なシェアを誇る貴社のインターンシップへの参加を希望しております。貴社のインターンシップを通じて、香料会社の業務内容や考え方について理解を深めることができることに魅力を感じ、ぜひ仕事を体験したく応募しました。インターン参加の機会を頂きました際...

【あなたが学生時代に1番頑張ったことはなんですか？】○○の訪問販売の○○に半年間参加し、○人のチームの○○を務め、チームの月間契約件数を前月比2倍にしたことである。チームとしての契約件数を増やすためにメンバー全員と面談をし、メンバーの実状を観察するなかで、疲労蓄積によるモチベーションの低下や、訪問ルートが非効率的であったこ...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード】私がお菓子にまつわる忘れられないエピソードは、クラブ活動の先輩達が引退してすぐのパーティに用意されていたお菓子です。これは、大学で毎年全国大会で先輩が引退した夜に宿舎でお別れ会兼お菓子パーティーをする時のことです。コンビニで買えるいつもと変わらぬお菓子が並んであり、それを食べるだけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と30代くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に性格テストを受けてから面接だった　【質問内容】自己紹介、長所と短所。志望動機。学生時代に力を入れたこと。ゼミでの研究内容。人からどんな人だと言われるか。なぜ営業がしたいのか。二次面接ほど変わった質問はされなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の人と年配の男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】自己紹介と長所と短所。志望職種。志望動機。ゼミで頑張ったこと。あなたは頑固か素直か。今までで一番怒られたことは何か。どんな営業をしてみたいか。最初は一次面接と同じ内容だが、途中からは質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅そうな男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着時間を記入して席に座って待機する。そこで名前を呼ばれたら行く。　【質問内容】自己紹介と長所と短所を聞かれた。そのあとは学生時代に頑張ったこと。周りからどんな人だと言われるか。志望職種。ゼミで何を研究しているか。面接時間が30...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】問題数は時間に対して多かった。　【対策方法】普通のテストセンターではなく、玉手箱のテストセンターの方だった。

【内容】人事の方がブルボンの会社について説明してくれます。その時に、次の一次面接を申し込む紙をもらいます。　【注意した点・感想】特に選考には関係ない会社説明会だったのですが、この説明会に参加しないと次の選考に進むことができない。しっかり会社について聞いておくことが次からの面接の時に答えやすい。また、人数がとても多かったので...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯における◯◯の影響をテーマにして研究しています。 ◯◯の作業効率化の為の◯◯をするのに、◯◯を評価することがこの研究の背景です。 実験は、◯◯します。 ◯◯で計測し、◯◯のことがわかった。◯◯の影響が◯◯されることを観測でき、実環境へ寄与する成果になると考えられます。　【自己...