【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人事 役員クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接をして終わり。 15分質問され、15分逆質問の時間が用意されていた。 逆質問することなかったので15分で終わりました、、　【質問内容】・ITやテクノロジーで世界を変えることができると思いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、転職入社　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明45分、一次面接45分　【質問内容】早期インターン参加なおかつ、早期選考であったため、SPIの受験と一次面接は形だけで、実質免除ですと伝えられていました。 そのため、最初の45分でしていただいた会社説明に対してこ...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください】◯◯でアルバイトを大学一年生から続けています。数あるアルバイトの中で、自分が得意なことを活かせる塾講師のようなバイトではなく、新たに得意なことを作りたいと思い◯◯でのアルバイトを始めました。何も知らない状態から始めることは思っていたよりも難しく、失敗...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に10年目くらいの人事がいる。 雑談を15分ほどした後面接にはいる。 雑談も評価対象かもしれない。　【質問内容】「インターンシップ志望動機」 →そのような思いを持つようになった背景 →いまの関西がより観光客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・4チーム各6人ずつのメンバー構成 ・各事業の理解を深める講義+それに関するグループワークを午前と午後に分かれて行う ・5日間で約4つの事業を体感する ・5日目には各班に分かれてプレゼンテーションを行う　【ワークの具体的な手順】講義→発表　【インターンの感想・注意した...

【インターンシップ志望理由と意気込み】地域に愛され進化を続ける事業体感を通じ、発想力を養えると考え志望する。私は大型チェーンに支配され同一化してしまった地方を変え、その地域特有の魅力を開花させることで地方社会を支えたい。御社は日々の安全を守りつつ様々な事業を通じ、常に新しい道を切り開いている。多くの社員の方と交流し、地域の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計20題ずつぐらいが出題された。　【対策方法】難易度は極めて低いため、対策の必要はない。落ちついてゆっくり解くことが大事

【専攻（研究・ゼミ）内容について、説明して下さい。※研究室・ゼミに所属していない方は、現在一番力を入れて勉強しているテーマや領域をお書き下さい。（10文字以上300文字以下）】○○に所属しております。○○とは、文字通り教育と社会の関係を考える学問で、私の所属するゼミでは「○○」という点に注目し学習を進めます。昨年度は、特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると人事の方が迎えに来てくれる。会場についたら自分でノックして入室。面接を経て、解放。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を3分程度で。 ・学生時代力を入れたこと ・それについての多少の深掘り ・就職活動にお...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50~100？　【内定者の採用大学・学歴】多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】統一性はない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事社員＋部長層2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたところで待っていると、人事の方が迎えに来てくれ一緒に面接会場へ入室。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・なぜIIJなのか ・文系でIT業界を志望するに至った経緯 ・で、なぜIIJなのか（確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機していると、人事の方（面接官）が迎えに来てくれる。簡単に会社の説明を受け、その後面接。　【質問内容】・自己PRを3分程度で ・他にどんな企業を受けているのか。 ・強みを3つ。その説明と、反対に自分に足りないと思っていること...

【あなたを形成するキーワード3つ　なぜ】手書きのものをPDF化。写真などを貼って、見やすく分かりやすくした。　【志望動機】私は香りを通して人々の心豊かな生活を実現したいという思いから貴社を志望する。香料メーカーに興味を持った理由は、生活を支える食品や用品に目立ちにくいが大きな付加価値を与えており、その縁の下の力持ちのような...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某ボディーソープの新しいコンセプトと香り提案。 グループは6人1組に分けられ、1時間以内に提案内容を模造紙にまとめる。 プレゼン時間は自由。寸劇形式で発表する班もあった。 　【ワークの具体的な手順】ボディーソープの新しいコンセプト立案 香...

【志望理由】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、香料業界について理解を深め、将来に活かすためです。 香料業界や香りの魅力についての理解を進めるにあたり、幅広く香料を扱い業界国内トップである貴社に惹かれました。また、香りを提案する経験の中で社員の方々の思いや気風をこの肌で感じてみたいと考えております。　【香...

【あなたの研究テーマについて300字程度で簡潔に述べてください。】私は◯◯と呼ばれる◯◯を測定しています。近年◯◯等の◯◯技術の発展により情報通信機器をはじめコンパクトで高性能な製品開発が行われています。それに伴い生成される熱の増加が問題となり、除去することが必要とされています。この◯◯は、◯◯に対し、◯◯が大きいため、熱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから1時間半ほど、会社の説明を聞いて終了　【質問内容】逆質問が全体の九割。一応大学や、他社の選考状況も聞かれたが、それ以外はすべて逆質問。ネット上では極力情報を出さない方針を取っている会社とのことで、この逆質問で基本的な情報...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】2問30分　【対策方法】ケース問題の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いコンサルタントの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接室に案内された。1時間ほど面接を受けて終了。　【質問内容】基本的に逆質問。ただ、時々逆質問で出てきた内容に関する質問をされる時があった。おそらくその質問にいかに的確に返すことができるかが合否を左...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社14年目ぐらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ここでも、基本的には逆質問がメイン。しかし、面接官からの質問も一定程度あった。しかし、基本的には逆質問に絡んだ質問内容なため、事前の準備は不可能だと思った。頑張ってその場で素直に答えるしか...

【学生時代頑張ったこと。】所属しているバイトで組織改革を行った。これまであまり効率的でないところがあったので、店長の許可をとって作業の仕組みを変えた。　【志望理由】理念に共鳴した事。目指しているコンサル像が一致していたこと、学業で培った分析力が生かせると考えたこと。などをワード2ページほどにまとめて回答した。　【各質問項目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、取締役の方々総勢5名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、ケース問題を解き、10分休憩。そのあと1時間ほど面接で終了。　【質問内容】これまでとは打って変わり、向こうからの質問がメインだった。学業に関して、志望動機、これまでで一番頑張ったことなどを聞かれた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付→個室で面接→解散　【質問内容】・1分程度の自己紹介をお願いします。 ・経歴について深堀り ・どんな業界を見ているか ・IT業界へ興味を持ったきっかけは？ ・開発か上流工程か ・働いていた仕事と上流工程は何が違...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明