【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望理由 ボランティア時のことについて アルバイトについて 自分の学部と関係のある業界を第一志望にしようと思わなかったのか 今後どのようにして...

【志望理由】私が貴社を志望するのは、貴社の説明会を通して、様々な業界に関わることのできる「紙」という商材のスケールの大きさと、限りない可能性に魅力を感じたからです。私は「文化を支え、人々の暮らしを豊かにする」「社会全体に大きな影響を与え、貢献する」この二つの思いを軸に就職活動をしています。業界のリーディングカンパニーであり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業各一名（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介・自己PR なぜ商社を志望しているのか・メーカーではいけないのか なぜ縮小しつつある紙業界を志望するのか うちが第一志望なのか なぜ自分の学部と関...

【社会人として、発揮できそうなあなたの強み】社会に出て発揮できそうな強みは【周りの状況を良く見ることができる】ことと【積極的に行動する】ことです。前者について、常に周りに気を配る両親を見て育ったことと、中学生時代から部活動やクラスなどのグループのリーダーになることが多かったからだと考えます。後者について、私は自分のことに関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待機後、全員同時に入る　【質問内容】現在の大学の状況（成績、残り単位数など）、面接に進みたい部署、ESに沿った質問プラス、そこから人事の人が気になったことをひたすら聞かれるといった感じ。1つの質問を順番に聞かれ、次の質問でまた1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは車の送迎が付く。到着後、事務的な手続きをしながら待つ　【質問内容】大学でどのようなことを学んだか、なぜこの会社なのか、希望の役職でどのような活躍をするつもりか、残りの学生生活をどのように過ごすかといった質問を軸に、あとは自分で...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通される。そこで事務的な交通費の清算などをして、他の学生と一緒に待機。人事の人に呼ばれて面接会場に行き、全員で入室後、面接が開始される。　【質問内容】現在の大学生活での様子（残りの単位数など）、ESに書いてあ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】WEBテスト対策の本を買って、それをひたすら解く

【内容】自社説明と今後の選考フロー、グループワーク　【注意した点・感想】合同説明会後、自社説明会に参加必須。ここから選考が始まっているのかどうかはわからないが、グループワークではリーダーを選出したりするので、積極的に行動したほうが良いかもしれない。雰囲気としてはかなりやわらかい。

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。 】高校のクラス対抗球技大会の前にお菓子を囲んで士気を高めあったことです。大会とはまた違った思い出を作りたいと思い、私が皆に提案しました。1人が1個ずつ持って来ただけでも30個以上集まり、目の前のお菓子の山を見て思わず笑みがこぼれたことを今でも覚えています。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】テストセンターの対策で大丈夫です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方のアイスブレイク→部屋に案内→選考開始　【質問内容】志望動機や前回の面接で聞かれたことの再質問。 会社に入ったら何がやりたいか。どの分野に関心があるか。 卒業研究についての質問で、その研究の経験からどう活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内→選考開始　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどの基本的な内容から、ESの内容に沿っての質問が多かったです。 システム開発の基本的な流れ（上流から下流）の説明やそれを踏まえて何をしたいかなどを聞かれまし...

【学生時代力を注いだこと】私が学生時代力を注いだことはアルバイト先のスタッフ間の調整です。私は、◯◯で◯◯人のスタッフのリーダーとして、◯年務めていました。そこでは◯◯代から10代までの幅広い年代のスタッフが働いているため、年代間で仕事の進め方に対する意見が対立することがあり、結果としてクレームが増加しました。そこで、どの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→席につき、現場社員による座談会→部屋を移動→2グループに別れ着席→選考説明→選考開始→終了・解散　【GDのテーマ・お題】社会人として重要なことはなんだと思うか。　【GDの手順】まずは何個かあるお題の中から一つ話あうお題を班員で決めていきました。 次にそのお題に対して各々自分の...

【採用人数・倍率】100名以下　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系、理系関係無し

【内容】現場社員の方による質疑応答の時間があり、全体的な業務や会社の雰囲気などをお聞きしました　【注意した点・感想】人事の方はその場所にいなかったので、比較的穏やかな雰囲気な質疑応答でした。 時間についてや業務内容の具体的な話を聞くことができたので、ここで聞いた話を面接で生かしていきました。また、同席した学生達とそのあと...

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。 150文字以上250文字以下 】私は小学校1年生の時から、高校3年生まで空手をしていました。稽古のときはいつも師範の厳しい指導で、張り詰めた空気でした。時には泣きながら帰る子もいました。しかし、師範や練習生の誰かが、お土産のお菓子を持ってきた日は違い...

【志望動機】人々の生活を根幹から支えることができる鉄道業界に興味があるため、貴社のインターンシップに参加したいと考える。特に、私鉄の中でも、広い沿線地域を活用してきた貴社が、どのようにして地域とともに成長してきたのかを知りたい。　【学生時代に頑張ったこと（写真添付可）】私は塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。私の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員と談笑。その後面接。　【質問内容】まずは、志望動機。深堀はない。次に学生時代に力を入れたこと。ここでは、背景や意図などを詳しく聞かれる。また、休日の過ごし方、ストレス発散方法など、質問は多岐に及ぶ。近鉄を利用したことがある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目自己紹介とオリエンテーション。2日目ラグビー体験、鉄道または不動産の事業説明を聞く。3日目あべのハルカス見学、ホテルまたは流通の事業説明を聞く。4日目にプレゼン発表。3日目と4日目に1日休みがあるが、ほとんどプレゼンの準備で終わる。　【ワークの具体的な手順】グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。その後面接。　【質問内容】高砂香料を志望する理由。 高砂香料の志望度はどれくらいか。 なぜ同業他社ではなく高砂香料を選んだのか。 大学での専攻内容。 大学時代の部活動に対する深堀、それにかかわる世間話。 ...

【高砂香料工業を志望理由と当社で挑戦したいこと】私は香りを通じて人々の豊かな生活に貢献したいという思いがあります。その中でも特にフレーバー事業に挑戦したいと考えています。貴社を志望させていただいた理由の1つは信頼です。食品は他の多くの商品とは異なり実際に口にして体の中に取り入れなければならないもので、その商品に対する絶対的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室の前で待機し面接。終了後個人面談　【質問内容】高砂香料を選んだ理由。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 営業職を希望しているがほかにはどのような職に興味があるか。 英語をどのようにして身に着けてきたか。 やって...