【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学、言語、作文、穴埋め　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【なぜ当社のインターンシップへの参加を希望するのですか。】私は現在、大学において◯◯サークルで活動をしています。その活動を通じて私は「あらゆる世代の人に笑顔を届けることができる仕事」に就きたいと考えています。そこで、私は「よみうりランド」だけでなくゴルフ場や競馬場の運営を通して様々な世代の人々に「感動・興奮・安らぎ」を提供...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題内容】 遊園地の視察を5時間ほど行い、その上で指定されたアトラクションの利用率を上げるにはどのようなことを実施すればよいかということとマスコットキャラクターであるグッドとラッキーの知名度を上げるための戦略という二つの課題を与えられ、それらについてグループで解決策を導...

【「今までの人生で特に頑張ったこと・そこから学んだこと」を教えてください。（500文字以下）】私が今までの人生で特に頑張ったことは、サークルの新歓活動長任務だ。新歓長に着任し、新入生勧誘活動を任せられた際、所属人数◯◯人超えのサークルをどうまとめるか悩んだが、自分の考えのみから皆を引っ張るのではなく、協力してもらっていると...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】説明会：会社概要と執行役員の言葉→選考：一次面接（面接欄に記載）　【注意した点・感想】少人数の説明会であったため、無礼な態度をとらないように注意した。この説明会では本社で行われなかったため、会社がどのようかはわからなかった。外国人が多く、説明会では私を含め、5人中3人が外国の方であった。

【自己PR】私は、あらゆる状況においても最大限の努力ができる人間です。同期がレギュラーに選ばれる中、自分は選ばれず、スランプに陥る時期もありました。それでもレギュラーで活躍したいという思いは強く、自分のほかの部員より優れているところは何かをもう一度考えました。私は他の部員よりも体力があることが長所であると思い、そこを伸ばす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層のほうであったが穏やかな人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内をされ、面接開始（その時に履歴書の提出）→面接終了後人事面談→面談終了後テスト　【質問内容】・IT業界の志望動機、それに付随して会社への志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、そこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と幹部役員の方であった。雰囲気はマッチングを見ていると最初から申していたため、穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明会を1時間と少し行い、休憩をはさんで一次面接を行った。　【質問内容】・IT業界に関する志望動機 ・学生時代の英語の振れ方について...

【試験科目】言語系・非言語系・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語系と非言語系合わせて45分 性格検査20分　【対策方法】特になし。いろいろな企業で出回っているものなので既視感があった。

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。（150文字以上250文字以下）】子どものころ我が家では、注射を我慢できたら100円以下の好きなお菓子を買ってもらえるという決まりがありました。その決まりのおかげで、苦手な注射もいつも嫌がることなく受けていました。普段は母が選んだお菓子をみんなで分けて食べて...

【自己PR】私の強みは【人の気持ちを常に考え行動できる】ことです。1年生から◯◯でアルバイトをしています。ある時、お客様からの商品に関して質問があった時、意図せず私の受け答えが感じの悪い印象を与えてしまい、クレームにつながってしまいました。私は接客業の難しさを痛感し、もっとお客様の立場になって物事を考え、自分から行動しよう...

【専攻・ゼミ・研究活動等において、困難な課題に直面した時、どのように乗り越えたかについてご記入ください。（500字）】私は大学院の生活の中で国際発表のための英語力という壁に突き当たりました。私は学部時代に研究に注力し、学会発表が行えるほどの結果を残しました。この結果を海外の学会でも発表し、世界の反応や意見をいただき、研究に...

【ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。＜250字＞】「幅広い分野を学ぶ事」と「外国語の学習」の2つがあります。前者については、私の学部が文理融合の学部である為、心理学や社会学など文系分野と統計などの理系分野についてバランスよく勉強してきました。結果として、ある事象があっ...

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。（150文字以上250文字以下）】お菓子で父を笑顔にしたエピソードです。高校時代に、父が病気で入院したことがありました。私の人生で初めての父の入院でしたので、とてもショックを受けました。そしてお見舞いに行ったときに「入院食がおいしくない」と言うのを聞きました...

【「今までの人生で特に頑張ったこと・そこから学んだこと」を教えてください。 500文字以下】○○サークルにおける、練習の改革。私は○○人が所属する○○サークルで幹部を務めていた際、週1回の練習の参加率が5割程に低下していることを問題と感じていた。全員が集まるのはこの練習のみであり、参加率が低下するとサークル員同士の関係が希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤務年数の長い男性の会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ののち、会議室でいくつか質問をされ、その後こちらから質問をして終了　【質問内容】大学で取り組んでいること、興味を持っている業界、志望同期、希望職種、ITに関するスキルの有無、取り組みたい仕事、考慮しておくべき事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い採用担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ののち、個別ブースで面接し、いくつか質問を受けたあとこちらから質問をし、その後に適性検査を受け終了　【質問内容】大学で取り組んでいること、興味を持っている業界、志望同期、勤務希望地、希望職種、ITに関するス...

【試験科目】言語、計算　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計算30分程度　【対策方法】他の適性検査に比べればさほど難しくはないので、SPIなどと同様の勉強をしていれば問題ない

【内容】社長及び担当社員による会社説明 参加シート記入 グループディスカッション　【注意した点・感想】会社の制度や概要について社長自らがお話ししてくださったのが興味深かったです。その場で参加票を記入したり、グループディスカッションを行なったので、ここから選考が始まることになります。そのため所要時間としては長めになってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー（会社説明会）を行なったあとに開始　【GDのテーマ・お題】いい会社とはどんな会社か　【GDの手順】先方の指示でグループ分けをされ、グループごとにディスカッションを開始する。ディスカッションの様子はグループごとに担当する社員が見ている。所定の時間（45分）経過後、各グループごとに前に...

【採用人数・倍率】50名以上　【内定者の採用大学・学歴】文系理系問わず様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だが、体育会系はあまりいない印象

【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。 】お菓子は、【美味しくて笑顔を生むだけでなく、気持ちを伝えられるもの】であると私は考えています。私は高校生の時、◯◯部に所属していました。そして、部活動の試合終わりに必ずと言っていいほどお菓子を配っていました。そのお菓子がプチシリーズでした。試合に出場した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の採用担当 質問は淡々とされますが話をしっかり聞いてくださり質問にも丁寧にご回答してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】支店の個室での面接 案内されて面接開始 終了後は出入り口までお見送り　【質問内容】自己紹介 自己PR　自分の長所や短所を織り混ぜて話...