【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と執行役 お二方とも柔和な感じで終始和やかな雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】自己紹介 学校名と氏名のみ 学生時代最も力をいれたこと 日常的な世間話 最終になると面接の質問も同様のものとなり最終では質問といった質問は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 一次の面接官同様に淡々と進める　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の流れ　【質問内容】自己紹介 学生時代最も力をいれたこと 関わっていたスポーツがタイムリーで世間問題になっていたのでそこについての意見も求められた。 家族との関係性、就活についてどう...

【採用人数・倍率】早期選考における福岡での内定は25名程度　【内定者の採用大学・学歴】九州産業大学 広島大学 等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多く感じた

【学業で取り組んだこと】◯◯生としてゼミでは◯◯について取り扱いました。ゼミでは、◯◯に関係したドラマや本などのアート作品をお互い持ち寄りそれを紹介したり、◯◯と◯◯では何が違うのかについて世界と日本の◯◯とで比較してゼミ内でグループディスカッションをしました。また、◯◯を扱うゼミとしてアートについても学ぶべく、5分間で自...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】国語20問程度 数学30問程度　【対策方法】SPIのテキストを購入しひたすら解いておく。

【学業：ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。（250字）】私が力を入れて取り組んだのは、ゼミにおける◯◯の研究です。◯◯を研究分野として選んだ理由は、企業活動を数字という一つのツールで表現できる◯◯学の「力強さ」に魅了されたためです。これまで、◯◯学における基本的なフレ...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下】テニスサークルにおける、練習の改革。200人が所属しているテニスサークルで◯◯を務めていた際、週1回の練習の参加率が5割に低下していることを問題と感じていた。練習に参加することはサークル員の義務であり、欠席者が増えるとサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人。あまり笑わない人が多く、これまでの面接に比べ雰囲気は厳か。また広い部屋で面接官との距離は遠い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前を呼ばれると移動し面接。面接後は別室に移動し人事との面談。　【質問内容】簡潔に自己紹介と志望動機、他人からどんな人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じく、やや年次が高いと思われるが、極めてフランクな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後名前を呼ばれ部屋に移動。面接後はさらに別室に移動し若い人事との面談がある。　【質問内容】一次面接と似たような内容で、学生時代に頑張ったこと、志望動機...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】計1時間　【対策方法】とくになし

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、6人1班のテーブルに案内され、GD、その後解散　【GDのテーマ・お題】資料を渡され、その土地に何を建てるか　【GDの手順】時間は30分間。資料と個人で考えをまとまる紙、全体の結論をまとめて書く紙を渡されます。資料を読んだ後、個人用のワークシートに自分の考えを書き、それを各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】極めてフランク。その場で面接のフィードバックをもらえる。若くはない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、アイスブレイクがある。その後面接官に呼ばれ、ブースに移動。　【質問内容】質問内容は極めてオーソドックス。学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社したらやりた...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。（10文字以上300文字以下）】長期インターンシップで行っている◯◯業務です。私は◯◯と並行して動画作成や写真編集をし、自分で考えた文章と共に◯◯のサイトやSNSに載せています。動画は特にTwitterに載せており、内容次第でリツイート数が変動するの...

【内定後の課題の有無】今のところ言われていません。　【内定後の拘束】特になし。内定のメールをいただいた翌日に電話があり、他に選考は残っているかは聞かれました。　【内定後の研修など】未定。　【採用人数・倍率】30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学、龍谷大学、女子大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性の方と事務の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接のグループを発表され、グループで部屋に移動しました。終わってからは筆記試験を行いました。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望動機、趣味や特技、苦手な人のタイプ、逆質問がありました...

【志望動機】不動産はお客様の人生でとても高い買い物となるため、責任感やお客様との信頼関係の構築などが必要となります。そこで貴社は積水ハウスグループの一員であるため責任感を持って仕事に取り組むことができ、より多くのお客様の要望に対応できるのではないかと考え、志望しました。また、私は学生時代に接客のアルバイトをしていたことから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々でした。社長もおられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場までに並んで歩いて行き、終わったらそのまま解散でした。　【質問内容】自己PR、志望動機、就活状況、今日の自分はどこに力を入れたか、どのような上司と関わっていきたいか、逆質問。最終面接でした...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でグループが発表され、呼ばれたらグループごとに部屋に移動しました。GDが終わった後は各グループで解散です。　【GDのテーマ・お題】賃貸か売買どちらが良いか？ いい会社とは？　【GDの手順】まず、一人一人答えとその理由とともに述べました。そのあとに答えを出しやすくするために範囲を狭め...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は時間のわりに問題数が多かったです。性格検査は20分〜30分程度設けられていました。　【対策方法】SPIより簡単だったと思います。なのでSPIの対策を普段していたら解けると思います。時間は短いので素早く解くことが大切です。

【趣味・特技】私の趣味は二つあり、一つ目は旅行だ。大学時代に◯◯へと旅をし、珍しい場所だと◯◯へ行ったことがある。自分のまだ見ぬ世界へと踏み込み、新たな発見をすることが大好きだ。二つ目は、ショッピングだ。質の良い海外の服を安い値段で買うことに注力している。これに関連して、私の特技はお得な衣服・靴・航空券等を見つけることであ...

【内容】社員による会社の説明と、人事社員との懇談。説明会のあとには懇親会もある。　【注意した点・感想】この説明会からリクルーターも付くというような話を聞いていたので、懇談のときははきはきと話したり、会社に興味があることを示した。何をやっているかイメージがわきづらい会社なので、具体的な業務内容を聞くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が6人ほど。全員偉い立場にあったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員やほかに面接を受けにきた学生とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通される。　【質問内容】・名前の由来 ・どこでうちの会社を知ったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員と低い社員の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通され、30分ほどの面接が始まり、終わったら帰ってよし。　【質問内容】・自己紹介 ・今の学部に入った理由 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員と低い社員の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室に通され、待合室にいる社員とお茶を飲みながら面接を待つ。時間になったら面接室に通され、30分ほどの面接が始まり、終わったら帰ってよし。　【質問内容】・自己紹介 ・今日はどうやってここまで来...

【【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】（300字以内）】好きな科目は数学です。自分で解答プロセスを考え、答えまで導くことができたときの達成感が好きで、中学生のころから得意としていました。一方、嫌いな科目は国語です。中学生まではあまり文章に触れる習慣がなく、国語の文章問題は苦手としていました。嫌いな科目を伸ばそうと、高校時代...